Андрей
02.06.2016, 07:39
Возможна ли взаимозаменяемость медкомиссий для работы и обучения?
Читать ответы (1)
На летний период детский лагерь принимает на работу временных работников (воспитателей, поваров), а также постоянных сотрудников, которые проходят медкомиссию с пройденной медкомиссией. Должен ли лагерь возместить затраты на медкомиссию этим работникам?
Здравствуйте, Оксана!
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.
При этом закон не делает отличий по прохождению медосмотра для постоянной и временной работы.
Спросить