Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Грозит ли мне какая либо санкция если я сдала больничный на одну и другую работу. Обе работы основные.

05.03.2022, 16:49
• г. Курск

Грозит ли мне какая либо санкция если я сдала больничный на одну и другую работу. Обе работы основные.

Читать ответы (1)
Сдала больничный Если больничный
Ответы на вопрос (1):

Грозит ответственность работодателям. Две основных работы быть не может. Запрещено законом. Могут ФСС наложить на ваших работодателей штраф а с вас потребовать все соцвыплаты за периоды работы обратно. Ну и работодатель когда узнает, что у вас заведено две трудовые может написать жалобу за обман.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
05.03.2022, 09:32

Как правильно оформлять больничный при работе на двух работах - санкции и штрафы за ошибки.

Я работаю на двух работах официально. Я заболела принесла больничный на одну и на другую работу. На второй работе мне сказали что не нужно было приносить больничный что так нельзя. Скажите что мне грозит штраф или какие санкции или я все правильно сделала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
08.04.2016, 14:17

Конфликт с работодателем - Как защитить себя, если вторая работа не признает больничный стороннего места работы

Устроилась на вторую работу на полставки, так написано было в договоре. Зимой заболела, принесла больничный и на основную работу, и туда где на полставки. В одном больничном отмечено-основное, в другом-по совместительству. Но на второй работе больничный не приняли, сказали - вы у нас по трудовой оформлены! То есть, зная что по трудовой я работаю в другом месте, открыли вторую трудовую. И хотят чтобы на втором больничном стояла тоже отметка - основное место работы, второе основное. Выдали для этого справку, которую сделали в двух экземплярах-одну для поликлиники, чтобы поменяли больничный, вторая с моей подписью остается у начальства. Я отказалась менять больничный по этой справке, т.к.этим я подтверждаю, что у меня два основных места работы. Поэтому больничный остался на руках. Неоплаченый, конечно. Что предпринять?
Читать ответы (1)
Анна
06.02.2021, 18:01

Два основных места работы - что делать и какие последствия возможны?

Ситуация: место работы №1 (основное), подало сведения об увольнении 04.02.21 (приказ от 01.02.21 об увольнении с 04.02.21, были также выплачены расчетные 04.02.21) а место работы №2. приняло меня на работу как на основное место работы 01.02.21. (приказом от 01.02.21 о приеме на работу с 01.02.21). Те по сути 4 дня у меня было два основных места работы. Что с этим делать? Чем это грозит? И надо ли что-то делать?
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
14.09.2014, 13:20

Необходимость оформления второй трудовой книжки - последствия и риски

Я работаю на основной работе графиком 2 дня через 2. хочу устроиться еще на одну работу с таким же графиком, что бы совмещать обе работы. Проблема в том, что на второй работе нужно также оформиться по трудовой как основное место работы. Если я сделаю вторую трудовую книжку, то как меня может наказать потом налоговая.
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2015, 18:16

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?
Читать ответы (1)
Игорь
31.12.2008, 17:06

Возможно ли иметь две основные работы, если одна начинается перед увольнением по договору?

В трудовой книжке уволен 1 ноября 2008 по договору устраиваюсь на другую работу 3 сентября 2008 там и там - основная работа как в трудовой нельзя две основных работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2020, 16:56

У меня две основные работы. На второй основной работе выдали больничный по совместительству, оплатит ли работодатель больничный.

У меня две основные работы. На второй основной работе выдали больничный по совместительству, оплатит ли работодатель больничный.
Читать ответы (1)
Марина
02.09.2013, 12:09

Работа по совместительству - официальность, отпуск и оплата труда

Ищу основное место работы, пока не получается. Приглашают на работу по совместительству, оплата труда сдельная - это означает, что не официальная? Есть у меня какая-то возможность сделать эту работу с отчислениями в пенсионный фонд? И оплачиваются ли отпуска и больничные при работе по совместительству? Посоветуйте пожалуйста - стоит ли соглашаться на эту работу если у меня нет основной работы - не будет ли это пустой тратой времени (имею ввиду отсутствие стажа)? заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Радмир
11.10.2014, 20:38

Как поступить, если предложили новую работу, но нет возможности взять отпуск или больничный?

Предложили другую работу, просят приступить к работе в самые кратчайшие сроки, но сейчас я работаю на другом месте работы, взять отпуск или больничный не имею возможности. Как мне поступить?
Читать ответы (2)