Задержка выплат и доказательства серой зарплаты - что делать и как защитить себя при увольнении?
Работаю в компании официально с февраля 2021 года.
На текущий день происходит задержка «серой» зарплаты с декабря месяца + не пришёл официальный аванс на б.карту 1.03
Руководитель не даёт никаких ответов. Как можно при увольнении доказать факт «серой» зарплаты. Раньше при выдаче «налички» руководитель давал списки логисту а логист сообщал в чате организации (skype) : возьми зп фамилия имя сумма
Что делать? Как добиться всех выплат и куда можно обратиться?
Добрый день. Добиться выплаты "серой" зарплаты по суду сложно, но можно, если есть хотя бы косвенные доказательства того, что она действтительно существовала. Т.е. нужно доказывать суду ее наличие и сумму.
СпроситьДобрый день! Если у вас осталась эта переписка, сделайте скрин шот этого текста, и пишите заявление в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботаю в школе, систематически происходит задержка зарплаты на несколько дней. В начале этого года директор школы сообщил, что аванс выплачен не будет, зарплата будет выплачена в начале февраля. (дата выплаты аванса - 15 число каждого месяца, зарплаты - 30). Законно ли это? Если нет, куда можно обратиться?
В бюджетной организации выплата зарплаты 6 числа каждого месяца, а аванс 20 (по трудовому договору). В декабре 2015 срок выплаты пришелся на пятницу (4 декабря). Но работники зарплату получили только 15 декабря, мотивируя это переносом дат выдачи на 15 зарплата, 29 аванс. Куда жаловаться и что делать?
Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Сотрудники получают официальную (равную МРОТ) зарплату на карту, а остальное - в конвертах. Что делать? Как доказать факт выплаты "серой" зарплаты? Как рассчитать выходное пособие при увольнении?
У моего мужа (он дальнобойщик) на работе произошла неприятная ситуация. Его логист обзывал моего мужа нецензурными словами: уёбок, ушлёпок и другими по вине логиста. Муж написал на него докладную на имя директора, а тот сказалразбирайтесь сами, а сегодня тот логист посодействовал тому, что мужа сняли с машины и он теперь остался без работы. Мы хотим обратиться с заявлением на логиста в прокуратуру.
При увольнении выплатили только официальную часть зп, без серой и без отпускных. В трудовом договоре написана только минимальная официальная зп - 12000, но наличие не официальной части могу доказать распечаткой переводов зарплаты на карту. Как можно добиться выплаты отпускных и серой части зарплаты.
У моего мужа (он дальнобойщик) на работе произошла неприятная ситуация. Его логист оскорблял моего мужа при сотрудниках организации нецензурными словами: уёбок, ушлёпок и другими, по вине логиста. Муж написал на него докладную на имя директора, а тот сказал разбирайтесь сами, а сегодня тот логист посодействовал тому, что мужа сняли с машины и он теперь остался без работы. Хотим обратиться в суд. Какое наказание может понести логист? И имеет ли право муж получить моральный ущерб?
Как правильно подать исковое заявление в суд?
Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.
Аванс переводился на карту официально вовремя, зарплата выдавалась на руки под подпись с задержкой в 2 месяца. Я уволился в сентябре 2012 года, получил аванс на карту за август 2012 года, и мне должны еще зарплату за июль и август 2012 года, т.к. задержка 2 месяца. Но в бухгалтерии мне сказали, что никаких выплат мне больше не будет. Что делать в такой ситуации? И какие выплаты мне положены?
У компании отозвана лицензия в конце декабря 2011 года. Весь декабрь сотрудник работал. Зарплата за декабрь 2011 года начислена, подтверждающее это справка 2 НДФЛ имеется на руках. Январь и текущий февраль 2012 года сотрудники компании не работают, но официально не уволены (Можно уволиться по собственному желанию). Зарплата за декабрь 2011 года - НЕ ВЫПЛАЧЕНА и судя по обстоятельствам выплачиваться не собирается.
Как правильно обратиться в суд (какой?) за выплатой ЗП?
Имею ли я право обращаться в суд за ЗП фактически не отработанного периода: январь и текущий февраль 2012 года, поскольку это произошло не по вине работника?