Задержка выплат и доказательства серой зарплаты - что делать и как защитить себя при увольнении?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в компании официально с февраля 2021 года.

На текущий день происходит задержка «серой» зарплаты с декабря месяца + не пришёл официальный аванс на б.карту 1.03

Руководитель не даёт никаких ответов. Как можно при увольнении доказать факт «серой» зарплаты. Раньше при выдаче «налички» руководитель давал списки логисту а логист сообщал в чате организации (skype) : возьми зп фамилия имя сумма

Что делать? Как добиться всех выплат и куда можно обратиться?

Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Добиться выплаты "серой" зарплаты по суду сложно, но можно, если есть хотя бы косвенные доказательства того, что она действтительно существовала. Т.е. нужно доказывать суду ее наличие и сумму.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Если у вас осталась эта переписка, сделайте скрин шот этого текста, и пишите заявление в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в школе, систематически происходит задержка зарплаты на несколько дней. В начале этого года директор школы сообщил, что аванс выплачен не будет, зарплата будет выплачена в начале февраля. (дата выплаты аванса - 15 число каждого месяца, зарплаты - 30). Законно ли это? Если нет, куда можно обратиться?

В бюджетной организации выплата зарплаты 6 числа каждого месяца, а аванс 20 (по трудовому договору). В декабре 2015 срок выплаты пришелся на пятницу (4 декабря). Но работники зарплату получили только 15 декабря, мотивируя это переносом дат выдачи на 15 зарплата, 29 аванс. Куда жаловаться и что делать?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Сотрудники получают официальную (равную МРОТ) зарплату на карту, а остальное - в конвертах. Что делать? Как доказать факт выплаты "серой" зарплаты? Как рассчитать выходное пособие при увольнении?

У моего мужа (он дальнобойщик) на работе произошла неприятная ситуация. Его логист обзывал моего мужа нецензурными словами: уёбок, ушлёпок и другими по вине логиста. Муж написал на него докладную на имя директора, а тот сказалразбирайтесь сами, а сегодня тот логист посодействовал тому, что мужа сняли с машины и он теперь остался без работы. Мы хотим обратиться с заявлением на логиста в прокуратуру.

При увольнении выплатили только официальную часть зп, без серой и без отпускных. В трудовом договоре написана только минимальная официальная зп - 12000, но наличие не официальной части могу доказать распечаткой переводов зарплаты на карту. Как можно добиться выплаты отпускных и серой части зарплаты.

У моего мужа (он дальнобойщик) на работе произошла неприятная ситуация. Его логист оскорблял моего мужа при сотрудниках организации нецензурными словами: уёбок, ушлёпок и другими, по вине логиста. Муж написал на него докладную на имя директора, а тот сказал разбирайтесь сами, а сегодня тот логист посодействовал тому, что мужа сняли с машины и он теперь остался без работы. Хотим обратиться в суд. Какое наказание может понести логист? И имеет ли право муж получить моральный ущерб?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как правильно подать исковое заявление в суд?

Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Аванс переводился на карту официально вовремя, зарплата выдавалась на руки под подпись с задержкой в 2 месяца. Я уволился в сентябре 2012 года, получил аванс на карту за август 2012 года, и мне должны еще зарплату за июль и август 2012 года, т.к. задержка 2 месяца. Но в бухгалтерии мне сказали, что никаких выплат мне больше не будет. Что делать в такой ситуации? И какие выплаты мне положены?

У компании отозвана лицензия в конце декабря 2011 года. Весь декабрь сотрудник работал. Зарплата за декабрь 2011 года начислена, подтверждающее это справка 2 НДФЛ имеется на руках. Январь и текущий февраль 2012 года сотрудники компании не работают, но официально не уволены (Можно уволиться по собственному желанию). Зарплата за декабрь 2011 года - НЕ ВЫПЛАЧЕНА и судя по обстоятельствам выплачиваться не собирается.

Как правильно обратиться в суд (какой?) за выплатой ЗП?

Имею ли я право обращаться в суд за ЗП фактически не отработанного периода: январь и текущий февраль 2012 года, поскольку это произошло не по вине работника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение