Как получить выплату отпускных и серой части зарплаты при увольнении, если они не указаны в трудовом договоре?
При увольнении выплатили только официальную часть зп, без серой и без отпускных. В трудовом договоре написана только минимальная официальная зп - 12000, но наличие не официальной части могу доказать распечаткой переводов зарплаты на карту. Как можно добиться выплаты отпускных и серой части зарплаты.
Да - напишите работодателю письмо о том, что в случае неоплаты будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию. Очень действенный аариант
Спросить
Здравствуйте.
Составьте досудебную претензию работодателю, что в противном случае вам придется обратиться в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, либо восстанавливать свои права в судебном порядке.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск Ст 140 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Организация в которой я работал существует два вида оплаты труда: официальная и не официальная, при увольнении не выплатили не официальную часть зарплаты. Также часть людей работает не оформленными в этой организации. Могу ли я добиться оплаты не официальной части?
При увольнении мне выплатили только белую часть зарплаты. Могу ли я настаивать на выплате серой части? Что для этого можно сделать?
Вопрос по серой зарплате. При увольнении выплатили только официальную часть зарплаты 10 тыс. руб. ранее деньги перечислялись на две банковские карты 10 и 15 тыс руб (серая часть)-в договоре фигурирует оклад 10 тыс., премирования нет. есть ли смысл судиться.
В организации действует серая схема выплаты зарплаты. Официальная и неофициальная часть. Выплата официальной части производится по платежной ведомости, а не официальной по расходно-кассовому ордеру. При увольнении расчет дают только из расчета официальной части. Как заставить выплатить работодателя полностью зарплату?
Сотрудники получают официальную (равную МРОТ) зарплату на карту, а остальное - в конвертах. Что делать? Как доказать факт выплаты "серой" зарплаты? Как рассчитать выходное пособие при увольнении?
Работала на ювелирном предприятии в отделе кадров, Там зарплата складывается из официальной и неофициальной. При увольнении выплатили только официальную часть зарплаты.
Как доказать в суде неофициальную заработную плату на предприятии?
Я проработала в организации год. Официальная зарплата была 10 000 рублей, остальная - большая часть - в конверете. Проработав год, я решила уволиться. Написала заявление, его подписали без отработки. Но не официальную часть зарплаты мне не выдают. Приказ об увольнении уже давно подписан, трудовую я забрала, но уже две недели не могу добиться чтобы мне заплатили мою неофициальную часть зарплаты. Причем, главный бухгалтер спокойно говорит, что официальную зарплату - 10 000 мы тебе уже выплатили. Что мне делать?
При увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.
Работал официально, официальная зп 9000 и неофициально доплачивали по устному договору 16000, при увольнении заплатили только официальную часть. Два года не был в отпуске отпускные тоже только от официальной зп заплатили.
Сейчас трудное время и устроиться на официальную работу с официальной заработной платой не легко, работала у частника, официальный оклад составлял 5000 руб., остальное не официально. При увольнении отдали только официальную часть, можно ли добиться выплаты неофициальной?
