
Даже если в отпуск я уйду, могут меня подвести под увольнение после отпуска?
У меня такая проблема. Учусь в государственном вузе, образование получаю первый раз, заочное. Работаю не в частной фирме, в данный момент нахожусь на испытательном сроке. Хотел бы взять ученический отпуск в ноябре. Как сделать так чтобы не уволили? За три дня его подавать? А если не примет? Директор на меня зуб держит... Даже если в отпуск я уйду, могут меня подвести под увольнение после отпуска? Потому как мне и на диплом хотелось бы уйти. Так как мне положен оплачиваемый отпуск, мне могут не оплатить? Куда обращаться и что и как правильно сделать? Заранее спасибо.
Как это не примет?! Закон есть закон!!
Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск на основании справки-вызова из учебного заведения. При этом испытательный срок будет продлен на период учебного отпуска.
И никакой самодеятельности!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
