Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как привлечь работодателя к ответственности за перечисление зарплаты без заявления и создание неудобств - правовое обоснование.

06.03.2022, 14:22

• г. Оренбург

Как я могу привлечь работодателя к ответственности, если он без моего заявления, вдруг, начал перечислять мне зарплату на банковскую карту. Я об этом не просила. И мне это создает огромные неудобства. Если можно, правовое обоснование.

Читать ответы (5)

Как привлечь работодателя к ответственности
Как привлечь к ответственности
Зарплата на банковскую карту

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

06.03.2022, 14:24,

г. Москва

У работодателя были на то основания - собственный приказ по всему предприятию, например.

Однако, для изменений перечислений можете написать отдельно заявление.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.03.2022, 14:29,

г. Ставрополь

Да никак не сможете привлечь. Нужно писать заявление о переводе денег либо на нужную вам карту, либо оставить всё как есть. Если у работодателя заключен договор с определённым банком, то туда всем зарплату и перечисляют.

Спросить

Юрист

Какичев С. С. 4.9

06.03.2022, 14:32,

г. Краснодар

Добрый день, Ольга.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, если Вы не писали заявления о переводе ЗП на карту, и такого условия нет в трудовом договоре - действия работодателя подпадают под ст. 5.27 КоАП РФ как нарушавшие положения трудового законодательства. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

06.03.2022, 15:04,

г. Тула

Если не давали разрешения работодателю переводить з/п на карту, то обратитесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 136 ТК РФ.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

06.03.2022, 15:41,

г. Пермь

Работодатель не будет под вас одного подстраиваться и можете после обращения с жалобами в инстанции искать себе новое место работы, он от вас всё равно избавиться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привлечь работодателя к ответственности за перечисление зарплаты без заявления и создание неудобств - правовое обоснование.

Оренбург - онлайн услуги юристов