Как уволить работника за утрату доверия.

• г. Краснодар

Как уволить работника за утрату доверия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работник госслужащий?

Спросить

Добрый день!

Для подготовки проекта приказа об увольнении в связи с утратой доверия необходимо ознакомиться с документами, которые послужили основанием для утраты доверия.

Такая консультация возможна на платной основе.

Дополнительные вопросы можете задать в разделе личных обращений.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Яковенко Вера Павловна
31.07.2014, 03:09

Работник уволен по основной работе за утрату доверия. Как уволить его с работы как внутреннего совместителя из той же организации?

Работник уволен по основной работе за утрату доверия. Как уволить его с работы как внутреннего совместителя из той же организации?
Читать ответы (1)
Ольга
01.10.2019, 17:58

Условно осужденный администратор с правом работы на кассе ООО может быть уволен по основанию утраты доверия

Работник администратор с правом работы на кассе осуждён на условный срок, есть решение суда, за присвоение наличных из кассы ООО, как можно его уволить за утрату доверия.
Читать ответы (2)
Инна
22.08.2018, 13:51

Возможно ли уволить работника за получение обманным путем талонов на бесплатное питание?

Если человек получал талоны на бесплатное питание на производстве обманным путем, служебная проверка проведена, работник вину признал, можно ли его уволить за утрату доверия?
Читать ответы (3)
Татьяна
10.04.2015, 14:14

Условия и критерии увольнения по ст. 81 - обслуживание денежных или товарных ценностей и утрата доверия работодателя

Мою сестру планируют уволить по п.7 ст. 81 совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Подскажите, чем должны подтверждаться указанные в статье действия, чтобы работодатель мог уволить работника. Есть ли какие-то критерии? Имеет ли сестра потребовать доказательств или документальных подтверждений данных действий с ее стороны, которые рассматриваются работодателем как действия, располагающие к утрате доверия?
Читать ответы (1)