Можно ли получить больничный лист со своим ребенком в санатории?
Если дали путевку в санаторий, я могу рассчитывать на больничный лист с ребенком? (Не инвалид) или только отпуск без содержания оформлять?
При санаторно-курортном лечении листок нетрудоспособности выдается только родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом до 16 лет.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности описан здесь:
5.1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается лечащим врачом одному из членов семьи (опекуну) , непосредственно осуществляющему уход.
5.2. Листок нетрудоспособности выдается по уходу:
5.2.1. За взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающими лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком до 3 дней, по решению клинико-экспертной комиссии - до 7 дней.
5.2.2. За ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания; за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
5.2.3. За ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок лечения, старше 7 лет - после заключения клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода.
5.2.4. За детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, - на весь период пребывания в стационаре.
5.2.5. Работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком.
То есть, если у вас здоровый ребенок, то больничный вам оплачивается только на период острого заболевания (хоть при стационарном, хоть при амбулаторном лечении) . Санаторий не относится к видам неотложной медицинской помощи.
СпроситьПри санаторно-курортном лечении листок нетрудоспособности выдается только родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом до 16 лет.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности описан здесь:
5.1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается лечащим врачом одному из членов семьи (опекуну) , непосредственно осуществляющему уход.
5.2. Листок нетрудоспособности выдается по уходу:
5.2.1. За взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающими лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком до 3 дней, по решению клинико-экспертной комиссии - до 7 дней.
5.2.2. За ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания; за ребенком старше 7 лет - на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
5.2.3. За ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок лечения, старше 7 лет - после заключения клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода.
5.2.4. За детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, - на весь период пребывания в стационаре.
5.2.5. Работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком.
То есть, если у вас здоровый ребенок, то больничный вам оплачивается только на период острого заболевания (хоть при стационарном, хоть при амбулаторном лечении) . Санаторий не относится к видам неотложной медицинской помощи.
Спросить
Мужу - инвалиду 1 группы дали путевку в санаторий с сопровождающим, то есть меня, путевка бесплатная. Могут ли дать мне больничный лист на время сопровождения или надо брать отпуск?
Ребенок инвалид 14 лет. Дали путевку мать и дитя в санаторий, должны ли дать папа больничный лист в санатории если он едет с ребенком как сопровождающий?
Моему ребёнку-инвалиду предоставляют путёвку в санаторий с сопровождением т.е. с мамой. Мой работодатель предлагает на время лечения взять мне отпуск без содержания (без сохранения з,п.) могу ли я рассчитывать на больничный лист?
Больничный лист не предусмотрен в этом случае. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте. Нет.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” п.41 лист нетрудоспособности выдается:
в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
Если инвалид не может сам заботиться о себе, выполнять уход и прочие необходимые действия, в санаторий вместе с ним отправляется сопровождающий, ему будет выдана справка.
СпроситьПодали заявление на путевку в санаторий 1, получили отказ. Подали в суд о признании незаконным отказ в путевке и предоставлении путевки в санаторий 1. Сейчас узнали, что еще 3 других санатория доступны, как в иске указать чтобы дали путевку в один из 4 ех санатория или сначала нужно подать заявку на все санатории и получить отказ и потом только оспаривать?
Предмет спора отказ в предоставления путёвки в санаторий 1. Вам нужно подать заявление в следующие санатории. Если будет отказ и в них, то можете уточнить исковые требования.
Спросить
У меня ребенок-инвалид. Предложили путевку в санаторий по программе реабилитации, отпуск в этом году я уже отгуляла. Как мое отсутствие на работе должно оформляться? Как больничный лист или отпуск без содержания? Спасибо!
Лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида на санаторно-курортное лечение, имеет право на получение санаторной путевки, бесплатный проезд к месту лечения и обратно, освобождение от уплаты курортного сбора. Родителям детей-инвалидов предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время и может быть установлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты.
Таким образом, если ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения ЗП - ст. 128 ТК РФ.
Удачи.
СпроситьУдовлетворить одно из исковых требований. Подали заявление на путевку в санаторий 1, получили отказ. Подали в суд о признании незаконным отказ в путевке и предоставлении путевки в санаторий 1. Сейчас узнали, что еще 3 других санатория доступны, как в иске указать чтобы дали путевку в один из 4 ех санатория или сначала нужно подать заявку на все санатории и получить отказ и потом только оспаривать?
1.Если вы оспариваете конкретный отказ, то нужно исходить из оснований этого отказа.
2.Если вы и о других санаториях хотите спорить, то вам пока в предоставлении в эти санатории не отказали и поэтому вы снова подаете и получаете процессуальное решение и уже его оспариваете.
3.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.
Спросить
Если вы подавали заявление на получение путевки просто в санаторий, а не именно в конкретный, то подавать ещё 3 других заявления не надо. То есть если вы просто желаете попасть по путевке в санаторий по профилю, а не в конкретный санаторий "солнышко" , то больше заявлений не надо. Если ситуация обратная, то надо.
Спросить
Если на руках будет 4 отказа на 4 санатория можно ли в одном исковом заявлении просить предоставить один из четырех санаториев: Прошу обязать предоставить путевку в санаторий Солнышко или в санаторий Буревестник или в санаторий Березка или в санаторий Дубок. Так правильно будет?
СпроситьНе так - у каждого отказа есть номер документа и дата вынесения.
Вы должны просить так:
Признать отказ за номером от даты незаконным и обязать
выдать в конкретный санаторий - Один!
СпроситьА если подать заявление прошу предоставить путевку в санаторий, будет отказ. Потом в суд оспорить данный отказ и приложить к делу информацию об имеющихся санаториях 4 ех и просить предоставить один из них, так можно?
СпроситьЧто бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Выбирайте юриста для помощи в сопровождении вашей ситуации.
СпроситьВы пытаетесь определить тактику ведения спора и правовую позицию для подачи иска. Это делается только юристом и после изучения ситуации фактической и имеющихся документов.
СпроситьЯ мать ребёнка инвалида, работаю. Нам предложили путевку в санаторий, но только месяц назад я отгуляла отпуск. На работе мне сказали, что могу взять только без содержания. От путёвки не могу отказаться (подошла очередь на путёвки в соцзащите). Предусматривает ли закон взять в счёт будущего отпуска дни, чтобы отвести ребёнка в санаторий?
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства не предусмотрено, только за свой счет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьРебенку 15 лет. дали путевку в санаторий. Путевка мать и дитя. Обязательно ли ехать матери и если да, то выдается ли больничный лист? Ребенок астматик. Не инвалид.
