Можем ли мы продлить его работу до августа 2022 года, чтобы закончить текущий учебный год?

• г. Нижний Новгород

Я являюсь заведующей детского сада, в своем составе мы имеем структурное подразделение - семейный детский сад, который был открыт 27 марта 2012 года на 10 лет. Он должен завершить свою работу 26 марта 2022 года. Можем ли мы продлить его работу до августа 2022 года, чтобы закончить текущий учебный год? Что для этого нужно сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно смотреть, как оформлены документы. Вообще то странно, что структурное подразделение ограничено какими-то сроками. Первый раз такое встречаю.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов