Проработала 17 лет. Было взыскание в 2011 г. (не дисциплинарное) По какой статье могут уволить и в какой срок.

• г. Москва

Проработала 17 лет. Было взыскание в 2011 г. (не дсциплинарное) По какой статье могут уволить и вкакой срок.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Рита, если будет соглашение сторон, то пусть в этом соглашении пропишут, какую денежную компенсацию выплатят. Тогда в случае чего можно будет взыскать деньги. Без указания размера компенсации не подписывайте соглашение.

Никто Вас не уволит, тем более за взыскание, которое было наложено в 2011 г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оснований для увольнения по статье пока что из вопроса не вижу. Поэтому если запугивают увольнением по статье - особо не верьте.

Если надумаете увольняться по соглашению сторон, то компенсация должна быть прямо прописана в самом соглашении.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов