Восстановление на работе - как заявить отвод представителю ответчика и составить ходатайство в суд?
По каким основаниям можно заявить отвод представителю ответчика по гражданскому делу (восстановление на работе), представитель не является работником организации ответчика, работает в другой организации, в учредительных документах ответчика нет обоснований для привлечения представителя со стороны.
По возможности необходимо составить ходатайство в суд.
Ни по каким.
Будь то ФЛ или ЮЛ, оно может иметь представителя не состоящего в штате организации.
Законодательно не закреплено, что учредительные документы ЮЛ должны содержать обоснование привлечения представителя со стороны.
СпроситьЗдравствуйте. Лица, которые не могут быть представителями в процессе перечислены в ст. 51 ГПК
Судьи, следователи, прокуроры, помощники судей, работники аппарата суда не могут быть представителями в суде, за исключением случаев участия их в процессе в качестве представителей соответствующих органов
тот факт. Что представитель не является работником, не будет служить основанием для его отвода.
Однако если есть в структуре организации иные работники, занимающиеся юридическим сопровождением, то на этот факт внимание суда обратить следует.
СпроситьЗдравствуйте. Отвод представителя законом не предусмотрен. Поэтому оставьте свою идею о его отводе как несбыточную.
СпроситьВ данном случае овод представителю ответчика действующим законодательством РФ - не предусмотрен.
Спросить