Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли администрация предприятия при отсутствие работы отправить меня в неоплачиваемый отпуск

15.09.2012, 10:23
• г. Озеры

Просят написать заявление о предоставление неоплачиваемого отпуска.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если просят, значит не могут.

То есть выталкивают вас на "подножный корм". В ином случае работодатель обязан выплачивать вам вынужденный простой.

ТК РФ - Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Спросить

Вот главное Вам этого заявления НЕ ПИСАТЬ !! Без заявления не могут, должны будут платить за простой. А с заявлением - хоть на год!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озеры - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай Викторович
09.06.2020, 13:18

Можно ли уволиться во время неоплачиваемого отпуска по желанию работника?

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник сидя дома нашел другую работу. Может ли работник написать заявление об увольнении по собственному желанию в время течения этого неоплачиваемого отпуска?
Читать ответы (9)
Надежда
25.04.2014, 08:26

Военный и ветеран боевых действий желает получить дополнительный неоплачиваемый отпуск на время свадьбы

Будущий муж является военным и ветераном боевых действий, на время свадьбы берет отпуск 20 календарных дней. Может ли он написать заявление на предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска в связи со свадьбой (например мне на работе такие дни предоставляются в дополнение к обычному отпуску) и должны ли ему его предоставить не зависимо от обычного отпуска?
Читать ответы (1)
Григорий
27.10.2019, 10:23

Рассмотрение заявления о предоставлении внеочередного неоплачиваемого отпуска ветеранам боевых действий - сроки и процедура

Вопрос о предоставлении внеочередного неоплачиваемого отпуска ветеранам боевых действий. Поскажите пожалуйста в какой срок руководство должно рассмотреть заявление о предоставлении данного отпуска и нужно ли уведомлять руководство перед написанием такого заявления? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Cофия
22.12.2011, 13:53

Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?

По поводу предоставления учебного отпуска. Ситуация следующая: я принесла работодателю справку-вызов из ВУЗа (имеет гос. аккредитацию), но мне отказываются предоставить учебный отпуск, мотивируя это тем, что организация, в которой я работаю - коммерческая. Заявления на учебный отпуск я не писала. Попросила предоставить мне письменный отказ в предоставлении учебного отпуска. Девушка из отдела кадров согласилась, но сказала, что это будет сделано через несколько дней. Кроме того, девушка понудила меня написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на период сессии. Как мне действовать далее? Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска? Куда обратиться, чтобы обжаловать действия работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
22.03.2015, 22:14

Могу ли я потребовать компенсацию отпускных, если работала 1,7 лет, была в отпуске и увольняюсь?

Отработала в организации 1,7 лет, была в отпуске, писала заявление, о предоставлении неоплачиваемого отпуска! Тк его у нас в принципе никому не оплачивают. Сейчас меня увольняют, я могу потребовать компенсацию отпускных?
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2004, 19:48

Я получаю второе высшее образование и совмещаю работу с обучением.

Я получаю второе высшее образование и совмещаю работу с обучением. Администрация предприятия отказывает мне в предоставлении отпуска (даже неоплачиваемого) на время сессии, хотя я предоставляю справку-вызов. Правомерны ли действия администрации предприятия? Имею ли я право на предоставления отпуска для сдачи сессии (неоплачиваемого), и какими нормативно-правовыми актами это регламентируется?
Читать ответы (1)
Галина
08.04.2020, 05:01

Как влияет отпуск с сохранением з/п во время самоизоляции на основной отпуск?

Во время режима самоизоляции работодатель просит написать заявление на предоставление отпуска с сохранением з/п на 10 суток. Повлияет ли это на основной отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
18.10.2019, 10:21

Оплата льготного проезда для работающего пенсионера в период предоставления дополнительного неоплачиваемого отпуска

Работающему пенсионеру, по закону о Северах, в период предоставления дополнительного неоплачиваемого отпуска 14 дней, оплачивается льготный проезд, или только в очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Юрий
25.12.2019, 22:48

Срок подписания заявления о неоплачиваемом отпуске для ветерана боевых действий в гражданской организации

В течении какого периода времени руководитель должен подписать ветерану боевых действий работающему в гражданской организации заявление о предоставлении дополнительного неоплачиваемого отпуска.
Читать ответы (1)
Юрий
30.04.2015, 13:14

Ветерану боевых действий отказано в предоставлении дополнительного неоплачиваемого отпуска на 14 дней - как действовать?

Я ветеран боевых действий написал заявление на предоставление мне дополнительного неоплачиваемого отпуска на 14 дней и получил отказ от начальника что мне делать.
Читать ответы (1)