Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я увольняюсь как не выдержавший испытания, будут ли у меня проблемы с трудоустройством на гражданке?

11.03.2022, 05:56
• г. Красноярск

Я увольняюсь как не выдержавший испытания, будут ли у меня проблемы с трудоустройством на гражданке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, проблем с трудоустройством у вас не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кирилл
16.03.2022, 08:03

Как сменить часть при недовольстве условиями работы - опыт и возможные сложности

Увольняюсь как не выдержавший испытания не понравилась часть, и командование так как всем на всё тут пофиг, хочу устроиться в другую часть, будут ли сложности?
Читать ответы (1)
Юрий
22.01.2017, 00:01

Опыт сотрудничества с вооруженными силами - размышления о возможной карьере в МВД

Заключил контракт с вооруженными силами через пару дней увольняюсь как не выдержавший испытание на испытательном сроке, могу лия после этого устроится в мвд?
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2015, 20:00

«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»

3 октября в АО Пандекта были приняты на работу с испытательным сроком один месяц Иванов, Петров и Сидоров. 2 ноября был издан приказ об увольнении Иванова — за длительный прогул (он не являлся на работу с 20 октября), а 3 ноября были уволены Петров и Сидоров, как не выдержавшие испытаний. Иванов предоставил больничный лист с 20 октября по 5 ноября. Петров заявил, что он ничего не знал об испытательном сроке: «с приказом, в котором указывался испытательный срок, он не был ознакомлен, а договор до сих пор не подписан». Сидоров просил изменить дату увольнения, так как день увольнения совпадает с его совершеннолетием. Вопросы: • В каком порядке работнику может быть установлен испытательный срок? • К каким категориям работников испытательный срок не применим? • Кто из работником может быть уволен как не выдержавший испытаний? • Каков порядок и каковы сроки увольнения работников, не выдержавших испытания?
Читать ответы (1)
Владислав
06.02.2017, 16:35

Я увольняюсь по соглашению сторон. Как такая практика? У меня потом не будет проблем на трудоустройство на другую работу?

Я увольняюсь по соглашению сторон. Как такая практика? У меня потом не будет проблем на трудоустройство на другую работу?
Читать ответы (2)
Сергей
13.09.2012, 19:15

Однако через неделю из Министерства, в связи с его реорганизацией, прислали на эту должность инженера Петрова.

Мой друг Иван выл принят на работу в КБ с месячным испытательным сроком в качестве инженера-конструктора. За два дня до истечения срока испытания Ивану устно объявили, что администрация решила продлить испытание еще на месяц. Однако через неделю из Министерства, в связи с его реорганизацией, прислали на эту должность инженера Петрова. Друг же был уволен как не выдержавший срока испытания. Он обратился в суд.
Читать ответы (1)
Наталья
20.04.2011, 00:01

Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания?

П. был принят на работу бухгалтером с месячным испытательным сроком. За день до его истечения работодатель предложил продлить испытание до двух месяцев. Бухгалтер согласился. Через 11 дней он был уволен как не выдержавший испытание. П. обратился в районный суд с иском о восстановлении на работе. Правомерны ли действия работодателя? Какова процедура установления испытательного срока? Кому при приеме на работу не устанавливается испытание? Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания? Обоснованны ли требования П.?
Читать ответы (3)