Нарушение договора аренды дорожки в бассейне - как сотрудникам следовать правилам и не нарушать должностные инструкции?

• г. Улан-Удэ

Я работаю администратором в бассейне. Длина дорожки в бассейне 50 м. По нормам сан. пина количество человек на дорожке не должно превышать 12 человек. В бассейн ходят как обычные посетители, так и индивидуальные предприниматели, которые могут взять дорожку в аренду. Для этого ИП должны заключить с нашей организацией договор аренды дорожки, где все черным по белому прописывается сколько человек на дорожку, время сеанса и др.И мы сотрудники бассейна по должностной инструкции и по правилам посещения бассейна должны работать в рамках договора. Директор нашей организации разрешил "Устным распоряжением" одному ИП приводить большее количество человек на дорожку; тем самым нарушая условия договора и заставляя нас нарушать нас должностные инструкции и пропускать большее кол-во людей. Т.е, если придёт проверка (Роспотребнадзор) , накажут нас, т.к. пропускают сотрудники контроля и администратор, а начальство выйдет сухим из воды и скажет, что не давало никаких устных распоряжений. Как нам быть? Можем ли мы игнорировать устные распоряжения директора?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас выбор: либо вступить в конфликт с директором, либо получить штраф от Роспотребнадзора.

Что лучше? - выбирайте самостоятельно... Юристы Вам не в помощь... Может выбрать линию законного поведения и затем обратиться за правовой помощью в связи с увольнением;)

Спросить

Анна, пишите служебную записку руководству (2 экз.) на втором поставьте отметку о получении. В случае проверки, укажите на то, что вы доводили информацию до руководства...

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов