Светлана Ивановна
13.05.2014, 18:54
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до 14 лет.
Здравствуйте!
Специально такого отпуска " по уходу за ребенком до 14 лет", нет
Отпуск без сохранения ЗП предоставляется по соглашению с работодателем
Ряду категорий работников, и в ряде установленных ТК случаев работодатель такой отпуск предоставить обязан, продолжительность определена законом.
Спросить