Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник требует справедливую оплату труда - зачисления на банковскую карту не соответствуют зарплате в трудовом договоре

11.03.2022, 14:19
• г. Ростов-на-Дону

В трудовом договоре указан размер оплаты труда 140 руб. час. При увольнении посчитано 1500 руб. за рабочую смену. За 15 дней начислено 20000. Но ранее работадатель оплачивал по 2500 за смену. Есть банковская выписка по месяцам о зачислении от работадатель сумм 50-60 тыс. Можно ли потребовать чтобы работадатель заплатил не по 140 руб/ч,а как и раньше по 2500 день?

Читать ответы (2)
Оплата труда при увольнении
Трудовой договор
Рабочая смена
Ответы на вопрос (2):

Можно требовать только то, что указано в трудовом договоре.

С уважением.

Спросить

Порядок оплаты должен быть предусмотрен Вашим трудовым договором, часавая ставка или дневная, оклад +премия или фиксированный размер оплаты. То что работодатель сменил порядок оплаты самостоятельно, то здесь может быть 2 случая: 1. Такой вариант у вас в организации возможен трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом, 2. Вы работаете без оформления и работодатель как хочет так и оплачивает ваш труд, ну есть ещё конечно вариант, что ваш работодатель самовольно так поступил. Внимательно изучите свой трудовой договор, если он есть, там все написано должно быть, так оплата труда - это существенное условие ТД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги