Проблемы беременной посудомойщицы в школе - перевод на новую должность и возможное отстранение от работы.

• г. Новосибирск

На какую должность может перевести директор школы беременную посудомойщицу? Заключение об угрозе выкидыша имеется у работадателя. И может ли работадатель отстранить беременную от работы с сохранением средней заработной платы в связи с тем что нет подходящей работы? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов