Юля
12.08.2021, 21:39
Проблемы оплаты труда при беременности и вахтовом методе работы - как защитить свои права
Читать ответы (1)
На какую должность может перевести директор школы беременную посудомойщицу? Заключение об угрозе выкидыша имеется у работадателя. И может ли работадатель отстранить беременную от работы с сохранением средней заработной платы в связи с тем что нет подходящей работы? Спасибо!
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).
Спросить