Допускаем, что нас могут предупредить письменно об этом за два месяца.
Работаем в иностранном представительстве и в течение многих лет получаем ЗП в долларах "в конвертах". Организация налоги уплачивает только с малой доли реальной ЗП. Собираются в дальнейшем платить в рублях в нашего расчетного счета, но вычитать 13% подоходного налога мотивируя, что по закону подох. Налог вычитается у работника. У нас есть устная договоренность с работодателем, подтвержденная многолетней практикой, что те суммы, которые мы сейчас получаем - это "чистые" суммы, на которые мы договаривались при приеме на работу. (Письменных трудовых контрактов нет). Таким образом получается понижение ЗП на 13% у всех. Допускаем, что нас могут предупредить письменно об этом за два месяца. Что мы можем сделать?
Уважаемая Мария.
К сожалению, ничего. Ваша "черная зарплата" ничем не защищена. О ней знали только вы и работодатель. Вы сознательно шли на конвертную систему. Если сейчас вам будут все платить "в белую", то это означает повышение официальной зарплаты. Т.е. никаких ущемлений по ТК нет. Понижение суммы реально полученных денег на 13 % останется на совести работодателя. Вы, конечно, можете поговорить с ним, но увеличивать ФЗП на сумму налога он врядли будет.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работник требует возврат подоходного налога за последние 4 года после неправильного предоставления льготы на ребенка-инвалида
Далее должен ли я как ПБОЮЛ на вмененном доходе оплачивать НДС и налог на доходы.
Обязательно ли для ООО открывать расчетный счет и как это влияет на уплату налогов?
Можно ли работодателю вывешивать списки сотрудников с указанием подоходного налога и возможности учета 15% уральского
Последствия увольнения главы представительства и прекращения отчетности и налоговых платежей для головного офиса
Возможно ли не платить транспортный налог за 2014 год по закону 436?
