Спор о компенсации за выслугу лет после увольнения из МВД - могут ли быть неучтенные отгулы?
По выслуге лет ухожу в отпуск с последующим увольнением из МВД. Отпуск с 1.03, уволена с 21.04. Приказ от 28.02. Есть вопрос о выплате компенсации за ранее отработанное время: праздничные, дни голосования, где мы были задействованы. Я посчитала за весь период службы с 2005 года. Есть подтверждения выхода: регистрации по журналам в праздничные дни. Мне вычиркнул кадровик майские, ссылаясь на то, что приказа на задействование нет. Вчера спросила пол судьбу рапорта, кадровик сказала, что учет рабочего времени ведётся года 3. Хотя и в эти годы на меня она табель не вела. Понятно, что оставались после работы при нормированнлм рабочем дне и выходили в выходных должны были быть рапорта с разрешением на работу. Так нам сказали. Правомерно ли будет не считать отгулы с 2005 по 2017 года для выплаты компенсации? Спасибо.
Наталья правомерно. Отгулы, как и дни неотгулянного отпуска, могут предоставляться, только за предыдущий год. Также, дни за предыдущий год, должны быть использованы в 1 квартале нового года.
Фактически, идя на поводу у руководства - вы и дни не отгуляли и компенсация вам уже не положена.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
пожалуйста на какие нормативно-правовые акты мне сослаться, чтобы выплатили компенсацию?
Заявление на отпуск с увольнением и выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска - правомерно ли это сейчас?
Суммированный учет рабочего времени и сверхурочные - вопрос об отнимании праздничных дней
Ситуация с начислением компенсации за неиспользованные дни отпуска на муниципальной службе
МВД - отказ в отгулах и компенсации за 2018 год - законно ли и что делать?
