Вопрос об удержании из зарплаты суммы за завышенный оклад - предмет спора и возможные сроки удержания
При поступлении на работу, был составлен договор с определенным должностным окладом и все надбавки шли от этого оклада. Теперь выяснилось, что оклад был завышен по ошибки работодателя и теперь предлагают вычитать из моей зарплаты по истечению срока 9 месяцев.
Имеет ли право бухгалтер вычитать из моей зарплаты деньги за столь продолжительный период (9 месяцев), при чем моей вины тут нет? Если да,то по истечении какого срока имеют право вычитать?
Теперь выяснилось,что оклад был завышен по ошибки работодателя
Это уже изменение условий трудового договора, которое должно происходить только с вашего согласия.
Не верьте никаким объяснениям, и крепко держите при себе первоначальный текст ТД.
Удержания незаконны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация