Срок выплаты при увольнении по сокращению штата - что говорит ТК РФ и нужно ли заверять трудовую книжку?

14.03.2022, 10:26

• г. Волгоград

В какой срок работодатель должен выплатить за второй месяц При увольнении по сокращению штата (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ).

Есть ли определённый срок в законодательстве когда он обязан выплатить? Достаточно ли только заявления на предоставления выплаты или необходимо заверять копию трудовой книжки к заявлению.

Читать ответы (2)

Выплаты за второй месяц при сокращении
Выплаты второго месяца при сокращении
Заявление на предоставление выплаты

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

14.03.2022, 10:32,

г. Москва

Здравствуйте. Выходное пособие за второй месяц выплачивается по истечению второго месяца со дня увольнения по предъявлении работником трудовой книжки с отсутствием записи о приеме на работу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

14.03.2022, 10:32,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Есть определенный срок, он установлен ст.178 ТК РФ. Нужно Ваше заявление работодателю и подтверждение отсутствия работы в течение месяца:

В случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения, а в случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, - после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок выплаты при увольнении по сокращению штата - что говорит ТК РФ и нужно ли заверять трудовую книжку?

Волгоград - онлайн услуги юристов