Работница получила оплату отпуска без приказа - что ей грозит?
В нашей компании (ООО. учрежденное британцами) не ведется графиков отпусков. В связи со всей ситуацией в мире 9 марта стало известно, что компания заплатит зп только за март и все. а потом типа денег нету. Я 14 марта написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 17 марта на 42 дня (накопилось столько), мой непосредственный руководитель в россии не против. Англия молчала (принимают решение по деньгам там) и тут наша субподрядная бухгалтерия взяла и оплатила - и аванс за март, и отпускные. А потом начали мне звонить и просить вернуть деньги, мол, это было по ошибке, англия еще не согласовывала отпуск (и вероятно, не согласовала бы). соответственно, приказа нет. мне непонятно как произошла оплата, по какой такой ошибке, вероятно расчет то был сделан. У меня вопрос такой - что мне грозит? Т.е. формально могут уволить за прогул, но с другой стороны деньги то перечислили и я их возвращать не собираюсь в эти смутные времена.
По логике без согласования с Англией оплата не могла пройти.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация