Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли быть расторгнут трудовой договор по заявлению о переводе на другую работу?

17.09.2012, 13:08
• г. Ярославль

Может ли быть расторгнут трудовой договор по заявлению о переводе на другую работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это будет увольнение по собственному желанию, о котором Вы обязаны предупредить работодателя не менее чем за две недели (если хотите уволиться раньше - договаривайтесь с работодателем). Если же Вы хотите уволиться именно по переводу в другую организацию (п.5 ст.77 ТК РФ), то обязаны принести письмо от нового работодателя, подтверждающее его желание принять Вас на работу, но имейте ввиду, что увольнение по этой статье не является обязанностью Вашего старого работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги