Ипотечные каникулы 2022

• г. Великий Новгород

Помогите, пожалуйста, решить вопрос.

Я пенсионерка. 2 года назад, работая на официальной работе, я оформила ипотеку. Прошлым летом, я заболела пневмонией и covid-19, пролежала в больнице 21 день, а потом восстанавливалась дома несколько недель. Выйдя на работу, мой руководитель попросил меня уволиться, по собственному желанию. Я после болезни была фактически не трудоспособна, и он, скорее всего, понял, что содержать меня на больничном «не выгодно», учитывая положение отрасли из-за пандемии. Было ошибкой согласиться на это. После, оказалось, когда оформляла ипотеку, я купила страховой полис от потери работы, но только позже обнаружила, что в нём нет причины «по собственному желанию». В общем, было поздно, к сожалению. У меня были небольшие сбережения, которыми я покрывала ежемесячный платеж. Но уже длительное время я ищу работу, но её пока нет. Сейчас, когда случилось в мире то, что случилось, исходя из реалий, хочу попробовать взять ипотечные каникулы под новый закон указом президента. Я буду очень благодарна, если кто-то из специалистов подскажет или расскажет, как правильно оформить заявление, что в нем писать и постараться все-таки получить эти каникулы. Обращаюсь к юристам в надежде, что получу ответ профессионала: два месяца назад я обращалась в банк по другому вопросу (еще один страховой полис), но ту степень некомпетентности сотрудников главного офиса в городе, меня наперед пугает: 3 сотрудника не смогли нормально помочь в оформлении одной справки. Повторюсь: буду очень признательна за помощь в решении моего вопроса.

Заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Николай
28.03.2013, 16:53

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором. Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному. Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику. Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?
Читать ответы (1)
Оксана
08.02.2019, 20:19

Вопрос об обжаловании определения о мировом соглашении и незаконном увольнении

У меня такой вопрос: я была уволена незаконно, был подан иск о восстановлении на работу, но в суде было заключено мировое соглашение, по которому мне предоставили работу не по моей квалификации. Я согласилась, но потом начальник начал запугивать меня, что уволит по статье и я вынуждена была уволиться по собственному желанию. Желанию. Подскажите, пожалуйста, нельзя ли обжаловать определение, ведь фактически оно было незаконно, меня на работе не восстановили, условия труда не были проверены?
Читать ответы (1)
Анна
10.05.2020, 23:00

Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?

На работе началась травля с приходом новой начальницы отдела, она открытым текстом говорила писать заявление, а сейчас выясняется, что собрала голоса на работе против меня, пока я нахожусь на больничном. Я работаю временно, скоро должен выйти на работу сотрудник, (был продолжительный больничный). объём работы очень большой, каждый день задерживаюсь, выхожу на выходных, но работа очень нужна, так как есть кредитные обязательства. Подскажите пожалуйста что делать?
Читать ответы (1)
Анель Азаматовна
16.02.2016, 12:14

Как сохранить работу, несмотря на частые больничные оправдания?

Вышла такая ситуация. Устроилась на работу 6 месяцев назад. Спустя полтора месяца попала в больницу на неделю-больничный был. Две недели назад случилось так, что пришлось делать сложную операцию по удалению зуба. Неделю была на больничном, документ так же есть. Вышла на работу, проработала 4 дня. Ехала домой с работы, подскользнулась (сильный гололед, в итоге вывих коленного сустава. Снова на больничном. Поставили лангет. Не вышла на работу три дня. Больничный так же на руках. Меня теперь из-за всей ситуации просят уйти по собственному желанию. Как мне быть? Работу терять не хочу. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (4)
Михаил Викторович
04.11.2014, 14:11

Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора

Я устроился на работу мастером строительно монтажных работ, приступил к работе с 02.07.2014, в трудовой книжке, и по приказу я оформлен с 07.07.2014, но я уехал сразу в командировку и трудовой договор не был мною подписан (сказали, что позже подпишем) и не подписан он и по сегодняшний день. Сейчас же работодатель просит меня уволиться по собственному желанию, я пока не хочу увольняться так как работа моя сезонная и зимой мне очень трудно найти работу по специальности (дорожное строительство). Может ли работодатель меня все таки уволить, или заставить уволиться по собственному желанию? Сейчас я нахожусь в отпуске с 30.10.2014 по 10.11.2014. Спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
24.01.2013, 08:32

Оплата больничного по старому месту работы при устройстве на новую фиктивную работу

Помогите, пожалуйста, с решением такого вопроса. Я уволилась с работы 14 декабря и в это же день устроилась на новую работу (это было необходимо для оформления документов, т.е. работа фиктивная, нужна была лишь только запись в трудовой) по договоренности сроком на две недели. Через пять дней, т.е. 19 декабря я заболела и легла в больницу до 21 января 2013 года. Скажите, пожалуйста, должны ли мне оплатить больничный по старому месту работу (на новой работе я не могу попросить этого сделать, потому что я там была у строена по договоренности с 14 по 29 декабря 2012 г.). Мне было бы удобно, если бы оплатили больничный по старому месту работы, но они отправляют меня на новое. В итоге, я остаюсь вообще без оплаты больничного. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
22.07.2020, 16:41

Потеряла работу из-за пандемии - как надеяться на лучшее в сложной ситуации?

Я потеряла работу с начала пандемии. Мой работодатель, к сожалению, не оформлял меня официально. Моя работа - это тренерская работа в спортклубе. Из-за пандемии клуб был закрыт, тренеры остались без работы. К сожалению, ситуацию плачевная, т.к. у меня сын 18 лет, учащийся колледжа, который также не имеет работы. И мы с ним проживаем в съемной квартире. Я зарегистрирована в области, а живу вместе с сыном и работаю в городе Нижний Новгород. На что я могу надеется?
Читать ответы (5)
Светлана
28.10.2009, 00:58

Неужели можно вот так уволить человека в три дня, который добросовестно исполнял свои обязанности пока был нужен?

Помогите пожалуйста сориентироваться, меня уволили по ст.81 п.5, у работодателя дела идут плохо, зимой были массовые увольнения сотрудников "по собственному желанию". Сейчас дошло и до меня. Так как я неоднократно в течении работы заявляла, что заявление по собственному желанию писать не буду, только по сокращению, работодатель оформлял взыскания, замечание за 3-5 минутные опоздания на работу, затем был состряпан акт об отсутствии на рабочем месте (я отпросилась с работы в школу устно) и как следствие был объявлен выговор. И теперь на основании этих взысканий меня уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Говорят, что у меня шансов в суде нет, правда ли это? Неужели можно вот так уволить человека в три дня, который добросовестно исполнял свои обязанности пока был нужен? И все мои неоднократные задержки на работе после окончания рабочего времени и фактическая работа дома на больничном не имеют значения?
Читать ответы (1)
Оля
04.04.2019, 12:47

Неофициальное трудоустройство - обязаны ли предоставлять справки на новом месте работы?

На новом месте работы для оформления спрашивают справки; 2 НДФЛ (хотя я не претендую на налоговые вычеты) и справку о сумме заработка, на который были начислены страховые взносы, за 2 календарных года предществующих году прекращения работы. Могу ли я их не предоставлять? Я не хочу что б мой новый работодатель знал о том что на предыдущем месте работы я не была устроена официально и таких справок у меня нет. Т.е официальное трудоустройство у меня было последний раз 7 лет назад это было самое первое место работы (и той организации уже не существует), после этого уже работала на след. Работе не официально. Сейчас меняю работу в 3 раз.
Читать ответы (1)
Евгения
23.09.2015, 10:08

Проблема с оформлением страхового полиса - что делать, если умерший муж страховался от болезней

У меня умер муж смерть в результате болезни. Акбарстрахование очень хитро оформило сам страховой полис. Там где прописан страховой случай галочкой отмечено было как выяснилось позже, что страховой случайй наступит только в результате несчастного случая. Но этот момент не был прописан в самом полисе, а была дана ссылка на какое то положение о страховании по ипотеке. С этим положением нас не ознакомили. Может стоит мне побадаться со страховщиками? Или нет?
Читать ответы (1)