Отказались от испытательного срока через 2 дня работы - как вернуть деньги за отработанное время?
Переехала в другой город, занялась поиском работы. Прошла собеседование, договорились что выйду на испытательный недельный срок с з/п 70 тыс руб.
По истечении недели, если меня и работодателя асе устроит, то будет ввод на должность с испытательным сроком 2 месяца.
Отработав 2 дня без объяснения причин мне сказали что я не подхожу и мне можно больше не выходить.
Как потом узнала у сотрудников компании я была 8-10 за месяц из претендентов на эту должность и всем было сказано анологичное по истечении 2 дней.
Я попросила рассчитать меня за отработанные 2 дня, на что получила ответ, что со мной ни о чем не договаривались и чтобы я шла на весёлые три буквы.
Я написала им претензию, всё бесполезно.
В первые два дня конечно со мной никто никакой договор не заключал.
Обратилась в трудовую инспекцию, там так же отказали, сославшись на постановление от 21 года, что в период ограничений ковид трудовая инспекция ничего не проверяет, ни в какие организации с проверками не выезжает.
Прошу помочь, объясните пошагово что я смогу сделать, чтобы вернуть деньги за моё отработанное время.
В таком случае Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за эти два дня.
СпроситьЗдравствуйте!
К сожалению вы ничего не сделаете. Надо было своевременно заключать договор.
Но выход, как говорится всегда есть. Если вы найдёте тех, кто также как и вы были обмануты, тогда вы можете вместе обратиться в полицию или суд.
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Как заставить недобросовестного работодателя заплатить за отработанное время и наказать за нарушение ТК РФ?
Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?
Как защитить свои права после неофициальной работы в рекламном агентстве МедиаПринт
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
