Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как действовать, если работодатель не выплачивает з/п и компенсацию за отпуск в день увольнения и отказывается выдавать документы?

17.03.2022, 16:58

• г. Владимир

Что делать если работодатель в день увольнения не выплачивает з/п и компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Так же работодатель отказывается выдавать какие-либо документы и справки, кроме трудовой книжки.

Читать ответы (5)

Компенсация за неиспользованные дни отпуска
Работодатель не выплачивает компенсации
Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.03.2022, 17:00,

г. Москва

Здравствуйте. Необходимо обращаться в суд с имковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Москвитина В. В. 4.8

17.03.2022, 17:00,

г. Ртищево

Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.03.2022, 17:02,

г. Ставрополь

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, они разберутся быстрее суда.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

17.03.2022, 17:03,

г. Новосибирск

Обратитесь с жалобой в гит или с иском в суд.

Спросить

Адвокат

Пониткова И. Б. 4.8

17.03.2022, 17:07,

г. Нерехта

Документы, связанные с работой должны быть выданы в течение 3 рабочих дней, но для этого Вы обязательно должны написать заявление. По устной просьбе работодатель не обязан Вам выдавать документы. Что касается трудовой книжки, то обязанность по ее выдаче не зависит от просьбы работника. В случае нарушения Ваших трудовых прав на своевременную выплату заработной платы, выдачи документов, связанных с работой можете обратиться с жалобой в трудинспекцию или в прокуратуру для привлечения работодателя к административной ответственности. Если с Вами вовремя не рассчитались, вы можете требовать уплаты процентов в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы задолженности за каждый день просрочки, а также компенсации морального вреда (ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ). Но для этого скорее всего Вам придется обращаться в суд. Срок для обращения - 1 год с момента пропуска срока для выплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель не выплачивает з/п и компенсацию за отпуск в день увольнения и отказывается выдавать документы?

Владимир - онлайн услуги юристов