Затем её перевели на должность бухгалтера, а отдел где она работала техником расформировали.

22.10.2004, 23:52

• г. Москва

Дорогие юристы. Посоветуйте как мне поступить. Ситуация следующая: мою дочь приняли на работу на место женщины, которая ушла в декретный отпуск на должность техника на завод ЗРЕПС. Затем её перевели на должность бухгалтера, а отдел где она работала техником расформировали. Её уверяли, что теперь она не занимает чужое место. Но сейчас возврвщается женщина из декретного отпуска и ставят её на должность моей дочери Натальи. Наталья работала по трудовой книжке и полным соцпакетом (больничный, отпуск и отпуск на время сессий, ей 20 лет и она учится на заочном в институте) Теперь ей предлагают продолжить работать, но по трудовому контракту, который ей предлагают продлевать каждый месяц, без отпуска, больничных и т.д. Правомерно ли это? С уважением Вера.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Киселева Л.А.

29.10.2004, 15:42,

г. Москва

Изначально Вашу дочь приняли по срочному трудовому договору сделав ссылку на ст.59 ТК РФ - для замны временно отсутствующего работника Ивановой.

Потом ее перевели на должность бухгалтера. Если не было специальной оговорки в договоре (доп. соглашении) что она работает бухгалтером для замены временно отсутствующего работника и т.п., то трудовые отношения между вашей дочерью и работодателем - не имеют срока, т.е. с ней фактически заключен срочный трудовой договор. Перевести вашу дочь на срочный трудовой договор работодатель в одностороннем порядке не может, заключить же гражданско-правовой договор (вариант без оплаты б\л, отпускных и т.п) можно только по желанию вашей дочери.

И для заключения срочного трудового договора и для заключения гражданско-правового договора ваша дочь должна по собственному желанию уволиться, а потом уже заключать срочн. или гр-правовой договоры.

удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Затем её перевели на должность бухгалтера, а отдел где она работала техником расформировали.

Москва - онлайн услуги юристов