Анна
06.10.2010, 17:09
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Читать ответы (1)
Работодатель решил закрыть офис, в котором, по трудовому договору, я работаю. Этот офис единственный в городе. Работодатель настаивает, что может перевести меня на удалённую работу, без моего согласия, чего не прописано в ТД. Должен ли работодатель провести процедуру сокращения, и каковы мои действия, если офис закроют. Может ли работодатель принудить работать удалённо?
Не может вас не кто принуждать работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация