Могут ли со мной расторгнуть договор фирма если меня отправили с центро занятости на временную работу 3 месяца я отработала месяц и ушла на больничный и не заплатить больничный.

Здравствуйте, если у вас срочный трудовой договор и остальные документы работодатель также оформил, все нормы законодательства в отношении вас действуют в полном объёме, включая оплату листа нетрудоспособности. Кстати эту оплату осуществляет не работодатель, а фонд мед. страхования.

Могут ли расторгнуть договор, если я ушла на больничный и не получила оплату?

Оповещение о сокращении в 2014 году - стоит ли встать на учет в центр занятости и как получить справку о заработной плате?

Была сокращена в октябре месяце 2014 года, оповестили за 2 месяца, но заелючили договор и 2 месяца я не отработала, но за них оплатили, с работы отправили запрос на меня в центр занятости, я хочу встать на учетв уентр занятости на данный момент, выплаты 4900 в месяц как я поняла, стоит ли мне вставать на учет по вашему мнению? Есть ли смысл? И просят справку о средней заработной плате за последние 3 месяца, если с работы отправляли в центр занятости запрос на меня, то нужно ли мне с мемта работы ее брать?

Читать ответы (1)

Определение выплаты больничного - необходима справка с последнего места работы

Уволилась с работы 20.08.2014, стояла на учете в центре занятости с 24.09.2014 по 02.11.2014, устроилась на новую работу 03.11.2014, отработала 1 месяц и ушла на больничный с ребенком. Чтобы рассчитать больничный с меня требуют справку с последнего места работы.

Читать ответы (1)

Как сохранить свою работу, если вы ушли на больничный во время испытательного срока?

При пиеме на работу, отработала месяц и ушла на больничный. В трудовом договоре прописано, что испытательный срок 2 месяца, на больничном уже месяц. Работодатель хочет разорвать со мной трудовые отношениях, как мне этого избежать?

Читать ответы (2)

Получала выплаты в течение 5 месяцев - положен ли еще один месяц после увольнения?

Уволилась с работы 10.03.2020 года. Стала на учет в центр занятости в мае месяце. На последнем месте работы отработала 2 месяца. Перерыв между работами был 1,5 месяца. Работу так и не нашла, а выплаты мне прекратили. Получала 5 месяцев. Положен ли мне еще месяц выплат?

Читать ответы (1)

После увольнения из банка, ожидающая выплата пособия из центра занятости - расчет и возможные суммы

Меня сократили в связи с ликвидацией банка, моему младшему сыну на тот момент было 2,5 года. В центре занятости мне сказали что через три месяца мне будут платить 850 рублей. Я отработала 1 месяц (заработала 18000 руб.) и 2 месяца сидела дома, так как не было работы и работодатель отправил всех по домам (зарплата 10000 руб.). Какую сумму мне центр занятости будет платить если я не устроюсь на работу?

Читать ответы (1)

На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены.

Между мной, центром занятости (биржей труда) и работодателем был заключён договор о принятии меня на сезонную работу. По адресной поддержке мне центр занятости оплатил проезд до Сахалина и обратно. В договоре было оговорено что я отрабатываю 3 месяца у данного работодателя, а он в свою очередь трудоустраевает меня на этот срок, заключает трудовой договор и в течении 5 рабочих дней по факсу отправляет на биржу копию приказа о приёме меня на работу и копию трудового договора. Я прожила у работодателя месяц но договор со мной он не заключил, на работу не принял, работой не обеспечил. Через месяц я устроилась в другую компанию, официально была оформлена и отработала два месяца. На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены. Но нарушение договора были со стороны работодателя. Как я должна действовать в сложившейся ситуации? С уважением Ольга.

Читать ответы (1)

Вопросы связанные с оплатой труда и пособием при изменении типа занятости после сокращения в фирме.

Моя ситуация такая меня сократили 6 мая, сократили как положено, выплатили за один месяц, но на следующий день (с 8 мая) предложили остаться в этой же фирме но уже не в штате, а по договору подряда, подскажите пожалуйста, должна ли эта фирма мне оплатить второй месяц? И еще вопрос если через месяц со мной расторгнут договор (так как договор я еще и вглаза не видела, но работаю в этой фирме) и я обращусь в Центр занятости то какое пособие мне будет платить Центр занятости, как по сокращению или как по собственному желанию (самую маленькую) и что должна выплатить фирма? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.

Читать ответы (1)

Простой нарушением трудового договора - как защитить свои права и разорвать контракт

Два месяца назад заключила трудовой договор на 4;5 месяца. Месяц отработали. А второй сидим без работы по вине работадателя. Если в договоре не указываеться про простой являеться ли простой нарушением трудогого договора. Могу ли я сослаться на простой и разторгнуть трудовой договор. Сама я с Красноярскаго края работа на Сахалине. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как расторгнуть договор на работе в АО Тандер?

Устроилась на работу в АО «Тандер» Проработала полтора месяца, ушла на больничный Хочу уволиться У меня заключён договор на три месяца могу ли я расторгнуть его ранее срока истечения договора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли расторгнуть договор, если я ушла на больничный и не получила оплату?

Краснодар - онлайн услуги юристов