Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если не хочешь идти на стажировку после оформления на работу?

19.03.2022, 12:55
• г. Москва

Такой вопрос приходила на оформление на работу. И в тот же день не предупредив поставили на стажировку. Первый рабочий день будет в понедельник, если я не приду меня аннулируют? Взяли в другую компанию только ближе к дому. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Не предупредив Ближе к дому
Ответы на вопрос (2):

Если не подписан трудовой договор и не внесена запись в трудовую книжку, то в понедельник можете идти на работу рядом с домом. Достаточно позвонить и предупредить прежнюю компанию, чтобы там вас не ждали.

Спросить

Вас лично вряд ли аннулируют.

А вот трудовой договор могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Арина
28.04.2022, 14:01

Магазин не засчитал первый рабочий день - история продавца-кассира

Устраивалась в магазин продавец кассир вакансия. Первый день была учеба и ознакомление с рабочим процессом, небольшая стажировка. На следующий день поставили в график и отработала 12 часов. При выдаче заработной платы ожидал сюрприз, первый рабочий день не засчитали, ссылаясь на стажировку. В данный момент мне так и не оплатили один трудовой рабочий день 12 часовой.
Читать ответы (1)
Ольга Геннадьевна
06.11.2014, 12:53

Опыт поиска работы - от собеседования до недостойного увольнения - есть ли варианты в данной ситуации?

Нашла работу по объявлению, позвонила, договорилась о собеседовании, его я прошла, как выяснилось там собирались увольнять сотрудника, меня одобрили пригласили на стажировку (мне пришлось уволиться со своей работы) , выяснилось что того сотрудника не оповестили о увольнении, а меня уже взяли, но документов о приеме на работу я не успела подписать т.к первые 3 дня стажировка. Придя на второй день стажировки, выяснилось, что того недобросовестного сотрудника пожалели и оставили, а я им не нужна. Должны ли они мне предоставить какую либо альтернативу и вообще как такое возможно? Компания частная. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оомат
01.02.2020, 21:50

Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?

У меня такой вопрос сегодня я проходил стажировку, мне говорили что стажировка будет оплачивать мы 1300 а после прохождении стажировки 200 р в час вот мне работе не понравилось и отказался работать в этом работе но работадатель отказывает мне оплатит стажировку.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.01.2016, 09:42

Как поступить в случае, когда организация не принимает на работу после прохождения стажировки и собеседования

Подскадите правомерны действии организации в такой сииуации. Недавно перед официальным устройством на работу проходила стажеровку первый день с 10-21 часа второй с 13-21, потом было собеседование и по неизвестным мне причинам меня не взяли, но при этом время и силы потрачены как быть родскажите? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2018, 09:24

Как поступить, если работодатель отменил оплачиваемую стажировку в Concept Club после трех дней работы?

Пригласили на работу в Concept Club, но сначала необходимо было пройти оплачивамаемую стажировку 4 дня. Заключили договор на стажировку и взяли копию паспорта. Второй экземпляр договора. На руки не отдали. Стажировка проходила полный рабочий день с 9 до 21 часа. После 3 дней отработки позвонил работодатель с сказал а что больше ввходить не надо. Оплаты не будет. Как поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Сергей
27.10.2015, 00:27

Оплачиваемая стажировка без оформления договора - что делать в таком случае?

Устраиваюсь на работу. Сказали, что будет стажировка, оплачиваться будет, как полноценный рабочий день. Спросил про оформление-сказали, посмотрим на тебя, потом уже решим. А как тогда будет оплачиваться работа, если нет никакого договора? Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23

Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Читать ответы (1)
Анна
06.08.2021, 18:43

Стажировка без оплаты - что делать, если вам отказали в официальном трудоустройстве?

Проходила стажировку 9 дней. С 8:00 до 17:00. Об оплате стажировки речи не упоминалось. В день, когда пришла писать заявление для официального трудоустройства, мне отказали в приёме на работу. На вопрос, оплатится ли стажировка, ответили отрицательно, так как в дальнейшем работать я уже не буду. Действительно ли стажировка может не оплачиваться, и куда мне следует обратиться?
Читать ответы (2)
Наталья
19.04.2007, 16:30

Как определить дату увольнения при окончании срочного договора в субботу и работе отдела кадров только по рабочим дням?

Помогите разобраться. У сотрудника заканчивается срочный договор в субботу (работа сменная), отдел кадров работает по рабочим дням, первый рабочий день-понедельник. Как же будет выглядеть дата увольнения, каким числом? Ведь получается, что на следующий день после субботы договор будет уже бессрочным? Как быть?
Читать ответы (1)
Максим
28.07.2017, 10:40

Как правильно уволиться из работы, если начальник в отпуске и у тебя самому скоро отпуск?

Такая ситуация. Собираюсь поменять место работы. Соответственно, сегодня напишу заявление об увольнении. Проблема в том, что: 1. С понедельника у меня отпуск на 2 недели 2. Мой начальник в отпуске (Зама у него нет). Выходит в понедельник. Как быть в такой ситуации? Нужно ли мне его дожидаться? Скажут ли мне об необходимости отработки дней после отпуска? (если я приду в понедельник)
Читать ответы (6)