Как производят взыскание из зарплаты при задолженностях по кредитным платежам? Есть ли возможность уменьшить процент взыскания? Можно ли прекратить ИП в связи с катастрофически недостаточными доходами?
Имею задолженности по кредитным платежам, банки присудили и переданы в ФССП, взыскивают из зп, официальный доход 20 т.р, взыскивают 20% в пользу ИП (объеденены в сводное), на иждивении Н/совершеннолетняя дочь, остатка от зп катастрофически не хватает на проживание, можно еще уменьшить % взыскания? Или есть другие варианты? Возможно ли прекратить ИП в связи с тем что не остается прожиточного минимума на меня и моего ребенка!?
Возможно ли прекратить ИП в связи с тем что не остается прожиточного минимума на меня и моего ребенка!? Для начала, обратиться с ходатайством к приставу, ведущему дело. Не забывайте прилагать подтверждающие документы: справки о размере зарплаты/ пенсии, справки о составе семьи, что супруга безработная/ в декрете/ в отпуске по уходу за ребенком, справки об инвалидности, чеки на покупку лекарств и т.д.
Как неоднократно указывал Конституционный суд РФ (в т.ч. в Определении от 17.01.2012 № 14-О-О) конкретный размер удержаний из зарплаты и иных доходов должника должен производится с учетом обстоятельств дела и соблюдении принципа уважения чести и достоинства и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника и членов его семьи.
Пристав должен рассмотреть ходатайство и вынести постановление в срок не более 10 дней. Если откажет пристав, следует обжаловать его отказ вышестоящему лицу или в суд.
Возможность удержания в размере до пятидесяти процентов дохода независимо от суммы денежных средств, остающихся после соответствующего удержания, законодательно не ограничена. То обстоятельство, что размер заработной платы должника ниже величины прожиточного минимума на нее и состоящих на ее иждивении членов семьи, не исключает возможности обращения взыскания на заработную плату должника и не является обстоятельством, освобождающим его от исполнения требования исполнительного документа. Минимальный размер заработной платы, подлежащий сохранению за должником-гражданином при обращении взыскания на нее в порядке принудительного исполнения судебных актов, Федеральным законом от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», а также другими законами не предусмотрен.
В судебной практике также отмечается, что возможность удержания денежных средств из заработной платы должника не поставлена в зависимость от суммы денежных средств, остающихся после соответствующего удержания (Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2019 N 33 а-1761/2019).
В Апелляционном определении Ульяновского областного суда от 29.07.2014 по делу N 33-2470/2014 отражено, что суд первой инстанции правомерно посчитал, что положения ст. 446 ГПК РФ при решении вопроса об обращении взыскания на заработную плату должника не применимы, поскольку в названной норме речь идет о наличных денежных средствах должника и о разовом сохранении за должником права на указанные суммы.
Низкий размер заработной платы, его несоответствие размеру прожиточного минимума после произведенных удержаний по исполнительному листу, не являются достаточным основанием для снижения размера удержания из заработной платы. Федеральным законом от 24.10.1997 №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» величина прожиточного минимума устанавливается не для целей, связанных с реализацией положений законодательства об исполнительном производстве. Должник может защитить от списаний сумму больше прожиточного минимума, но для этого придется обращаться в суд. И уже на основании решения суда пристав добавит требование о сохранении указанной суммы из периодических поступлений на счет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация