Уволилась 14 марта, ТК отправлена по почте только 18 марта. Законно ли это?
Уволилась 14 марта, ТК отправлена по почте только 18 марта. Законно ли это?
Здравствуйте.
Согласно ст. 80 ТК РФ вам обязаны выдать трудовую книжку в ваш последний рабочий день. Работодатель нарушил данную норму.
СпроситьЗависит от ситуации, если вы были в последний день на работе тогда незаконно. Если вы уволились из больничного, отпуска и т д тогда законно.
СпроситьА если ТК находится в другом городе, так как офис компании в другом городе.
СпроситьДобрый день.
Все зависит от конкретных обстоятельств.
Согласно ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Отправлена досудебная претензия заказным письмом с уведомлением, но почта требует плату за возврат и выдачу - законно ли это?
Возможность отправки товара в АСЦ продавцом - проверка качества и практика
Центр занятости подает в суд на бывшего агента почты банка - Как доказать, что я не работала после увольнения?
