Ошибки в штатном расписании - как они повлияли на размер пособия по беременности и родам?
50₽ VIP

• г. Вологда

Наша сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. Для получения пособия был собран пакет документов. Данная сотрудница работала в организации по совместительству 2,5 года.

Ей выплачивалась заработная плата первые 9 месяцев работы в размере 6000 руб., а затем повысили до 25000 руб. Данные изменения были оформлены приказом. В штатном расписании за 2011 год оказалась ошибка в графе 4 Количество штатных единиц вместо 0,25 написали 1. В связи с этим ФСС посчитал ей пособие исходя из заработной платы в размере 6250 руб., т.к по табелю она работала 2 часа в день. На то, что в ведомостях по начислению з\п стоит начислено 25000 руб., в расходных кассовых ордерах 21750 руб. они не обращают внимания.

Налоги все платились так же с суммы 25000 руб., о чем свидетельствует лицевой счет работника из ПФ и справка 2 НДФЛ. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте решение ФСС в вышестоящую инстанцию или суд.

ЧТо тут еще подсказать, не имея на руках документов?

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов