Отказ в соответствии педагога дополнительного образования - возможно ли расторжение трудового договора?

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:

1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?

2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?

3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить:

1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования?

2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.

Может ли быть основанием для увольнения то, что у педагога дополнительного образования нет педагогического образования, не представлено никаких документов об образовании. Есть только курсы флориста.

В хореографической школе преподаватели приняты в должности педагог дополнительного образования со дня создания данного учреждения и по этой должности имеют квалификацию, которая истекает в этом году. При подаче заявления на аттестационную комиссию был дан отказ в проведении аттестации в должности педагог доп. образования, на том основании, что они аттестуют только преподавателей ДШИ и концертмейстеров ДШИ. На сколько это законно? И тогда кто и где аттестует педагогов дополнительного образования?

Могу ли я работать педагогом дополнительного образования, конкретно - преподавать программирование в компьютерном колледже, не имея педагогического образования имея только диплом специалиста по информатике и экономике? До этого работала программистом.

Изменит ли ситуацию профессиональная переподготовка (дистанционно) на педагога дополнительного образования (280 часов)?

Основная моя должность - методист в учреждении дополнительного образования, что относится к категории педагогических работников. Со мной заключён трудовой договор по работе по внутреннему совместительству по должности педагога дополнительного образования. Нагрузка всех педагогических работников определяется в соответствии с тарификацией на срок 1 сентября - 31 августа. Такая ситуация была до сегодняшнего момента. На новый учебный год со мной заключается трудовой договор о работе по совместительству педагогом дополнительного образования сроком только до 31 мая, объясняя тем, что в каникулярное время работа педагога не осуществляется, хотя педагогам-основным работникам, находящимся в подобной ситуации, оплата производится в соответствии с тарификацией до 31 августа. Правомерны ли действия администрации?

Заработная платаобязан ли директор школы доплачивать социальному педагогу заработную плату общую как для педагога у оциального педагога нет базового педагогического образования, есть только курсы 3-месячные и диплом о профессиональном образовании.

Смогли найти журнал педагога дополнительного образования, в котором описывается, какие занятия были проведены. Данный документ 2011-2012 года, был сдан в архив заведующей в конце 2012 учебного года - май. В ноябре 2012 года скоропостижно скончалась заведующая, не передав дела новой руководительнице, где расположен архив и журналы за данный период (я не один такой педагог, нас их в саду 4 человека) никто не знает. Остальные документы все в порядке. В результате Департамент Образования назначил каждому педагогу штраф в размере 50 000 рублей. При всем при этом не смотря на все доводы и доказательства того что педагогическая деятельность велась в 2011-2012 учебном году (грамоты, фотографии, сценарии), Департамент считает что виноваты педагоги дополнительного образования. Что делать в данной ситуации, правомерен ли данный штраф? Как защититься педагогам дополнительного образования?

Здравствуйте! Работаю в детском центре творчества педагогом дополнительного образования, занимаюсь с детьми-инвалидами на дому. Образование высшее - педагог доп. образования. Есть ли какие либо требования (для меня) по образованию при работе с такими детьми? В некоторых центрах проходят переподготовку по данному направлению. Нужна ли переподготовка? Или достаточно курсов повышения квалификации?