Женщина пенсионерка работающая хочет уволиться, надо ли ей при написании заявления на увольнение отрабатывать 14 дней.
Женщина пенсионерка работающая хочет уволиться, надо ли ей при написании заявления на увольнение отрабатывать 14 дней.
Добрый день!
В соответствии с законом, граждане, не обладающие правами на послабления, перед увольнением должны отработать на прежних не менее двух недель.
Работодатель может уволить его без отработки, если сочтет, что увольнение связано с невозможностью продолжения работы.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Татьяна Юрьевна!
Все вопросы, связанные с увольнением работника по собственному желанию, подробно регулируются статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ или кратко ТК РФ.
Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Работник пенсионного возраста вправе уволиться с любой даты, которую он укажет в своем заявлении с приложением копии пенсионного удостоверения.
По таким серьезным юридическим вопросам нужно обращать свое внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться.
Краткие ответы без ссылок на нормативные акты не помогут Вам разобраться даже с простым юридическим вопросом.
Всего Вам доброго.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Как избежать отработки 14 дней при увольнении, когда есть несовершеннолетний ребенок?.
Увольнение работающей пенсионерки - возможно ли уволиться без отработки и через сколько дней после написания заявления?
Я работающая пенсионерка. Нужно ли мне отрабатывать при подаче заявления об увольнении.
