Законно ли увольнение военнослужащего за отказ в участии в "спецоперации На Украине?"

Конечно могут. Это же его зарплата, а не социальное пособие.

Здравствуйте.

Смотря какие. Если это суточные за командировку, то нет. Если это боевые суточные за непосредственно нахождение в боевом столкновении, то тоже нет.

За нахождение просто на территории спец. Операции могут, как и его зарплату по контакту. Из зарплаты должны выдавать прожиточный минимум на детей и его самого.

Не могут забирать еще за ранение или смерть.

Почитайте у меня есть статья на эту тему.

Добрый день!

Обращение взыскания на суточные, которые являются командировочными в соответствии со ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" недопустимо.

Направление в Украину для участия в специальной операции должно осуществляться на основании приказа соответствующего командира (начальника).

Согласно пунктов 1, 2 ст. 1 Федерального закона 1998 г. «О статусе военнослужащих» статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни.

Согласно ст. 16 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (УВС ВС РФ) воинский долг обязывает военнослужащего: строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров (начальников).

Согласно ст. 39 УВС ВС РФ приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.

Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

Согласно ст. 41 УВС ВС РФ приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования.

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

Согласно ст. 28 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, в зависимости от характера и тяжести совершенного им правонарушения привлекается к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в соответствии с указанным Федеральным законом и другими федеральными законами.

Следует помнить, что согласно ст. 32 УВС ВС РФ военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному или административному взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение.

Таким образом, на военнослужащего возлагается обязанность беспрекословно выполнять поставленные задачи (приказы) в любых условиях, а за их невыполнение предусмотрена ответственность.

На наш взгляд, действия военнослужащего, в случае его отказа от участия в специальной операции в Украине могут быть квалифицированы военно-следственными органами по соответствующей части ст. 332 УК РФ «Неисполнение приказа», а в случае при этом оставления части или места службы, а также - по ст. 337 УК РФ «Самовольное оставление части или места службы».

Согласно ст. 332 УК РФ:

Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -

наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Юридические последствия:

▫ Досрочное увольнение в связи с невыполнением условий контракта или утратой доверия

▫ Привлечение к дисциплинарной ответственности

▫ Уголовное преследование.

Грозит увольнение по НУК, возможно уголовная ответственность по ст.332 ук рф.

Увольнение по НУК, затем привлечение к уголовной ответственности по ст.332 УК РФ.

Вас привлекут к уголовной ответственности по ст.337 и 332 ук рф.

Ирина Владимировна, в настоящее время, на данный вопрос ответить не представляется возможным. Так как, чтобы что-то считать к выслуге и по выплатам, необходимо знакомиться с соответствующими ПРИКАЗАМИ. Сейчас информации о данных приказах не в общем доступе. Некоторая засекречена.

Однако, изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О ветеранах" в связи с СВО уже внесены:

Выполнение задач в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики: с 24 февраля 2022 года

(абзац введен Федеральным законом от 26.03.2022 N 69-ФЗ)

Поэтому, как - участие в боевых действиях, скорее всего считать можно.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Рита, обратитесь в военкомат по месту жительства - они могут.

Он может контролировать процесс поступления денег, а под этим подразумевается следующее - он все деньги выгребает на свое счет и назад их получить можно только через жалобы в его СРО или через суд в своем банкротном деле. Так все непорядочные управляющие себя ведут (увы).

Здравствуйте. Может, имеет полное право. Выделяют прожиточный минимум ежемесячно: на вашего супруга и на каждого его иждивенца (дети, супруг в отпуске по уходу до 3 лет, нетрудоспособные родители). Если же у ребенка есть второй родитель, то на детей будут выделять половину МРОТ.

Здравствуйте. Есть возможность по ВВК уволиться.

Не исключено что его будут судить. см. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе" Статья 51. Основания увольнения с военной службы - невыполнение условий контракта. Увольнение в связи с невыполнением условий контракта возможно при следующих обстоятельствах:

- совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы;

- совершении одного из грубых дисциплинарных проступков;

- совершении дисциплинарного проступка при наличии у военнослужащего неснятых дисциплинарных взысканий;

- совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях;

- иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Или или.

Другого не дано.

Военный суд к реальному лишению свободы осудит.

А выбирая службу по контракту он хотел сторожем быть? Не претендовал на льготы, на ускоренную пенсию или жильё по программе от государства? Естественно его будут судить. И сейчас Вам самое время, срочно и не откладывая проходить медицинское освидетельствование. Проходите изначально в частных медучреждениях, потом уже через военный госпиталь выходите на военно-врачебную комиссию. Докажите что на 24 февраля 2022 года у сына присутствовало заболевание, которое не позволяло ему участвовать в спецоперации комиссуют и ответственности не будет.

Но! Забудьте о любой государственной службе для сына. Муниципальной и прочей. Никаких контрактов с ним не будет. И за уж Ваш сын сделал мужской выбор и пошел в армию, он либо должен исполнить присягу и тогда он не просто останется в армии, а получит и вознаграждение и корочки участника боевых действий (дополнительные выплаты, ускоренная пенсия, ускоренная выдача жилья) или будет в любом случае с позором уволен, а в случае если Вы не докажете медицинскую часть осужден

Увольнение за нарушение условий контракта. Уже сотни отказников уволены и в суде ни чего не доказали.

Увольнение. Более ничего.

Узнавать, спрашивать можно, но вам никто ничего не скажет.

Неадекватная реакция на ответ.

Здравствуйте. Можно, если это предусмотрено законодательством, а в связи происходящими событиями и возможно.

МОГУТ отправить, если он прошёл необходимую военную подготовку.