Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность предоставления учебного отпуска после получения справки-вызова - правовой аспект и варианты длительности

18.09.2012, 19:28
• г. Москва

Имеется справка-вызов с 1 сентября по 30 ноября для написания и защиты ВКР. Деканатом была выдана 10 сентября. Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск, т.к. справка-вызов предоставлена не в августе. А сентябрь почти отработан. Имеет ли он на это право? И может ли быть предоставлен учебный отпуск на 1-2 месяца или только строго на 3?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск выдается в обязательном порядке ДО трех месяцев. То есть вы можете взять отпуск на 2 с половиной месяца.

Успеха.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.04.2016, 20:58

Вопрос о возможности оплаты учебного отпуска и больничного, предоставленных в одно время

Больничный лист с 28.03.-07.04., была предоставлена справка-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 05.04-19.04, два дня больничных совпали с учебным отпуском. Все документы предоставлены по месту работы. Оплатят ли учебный отпуск и больничный? Спасибо!
Читать ответы (3)
Игорь
10.07.2011, 11:39

Можно ли прервать учебный отпуск и взять остаток отпуска в сентябре при переносе сроков защиты квалификационной работы

Обучаюсь в аспирантуре в одном городе, проживаю в другом. По предоставленной институтом справке вызова оформил у работодателя учебный отпуск (3 месяца) для защиты квалификационной работы, сроки защиты перенесли с июля на сентябрь, отпуск у меня с 20 мая по 20 август включительно. Вопрос: могу ли я прервать свой учебный отпуск сейчас и взять остаток отпуска в сентябре?
Читать ответы (1)
Мария
21.05.2019, 10:33

Можно ли получить учебный отпуск повторно в следующем году с помощью справки-вызова?

Можно ли по справке-вызову взять учебный отпуск повторно? Я получаю высшее образование впервые. Представил в организацию справку-вызов на защиту диплома, на основании которой мне был предоставлен и оплачен учебный отпуск. По семейным обстоятельствам на защиту диплома я не поехал. Предоставит ли мне работодатель такой отпуск в следующем году?
Читать ответы (1)
Евгений
19.10.2021, 16:23

Школа требует оплату за питание на основании справки из Минсоцзащиты, датированной 28 августа - есть ли основания для требований?

В МИнсоцзащите выдали справку в середине сентября-на справке стоит дат 28 августа-действие справки. Школа просит оплатить за питание за сентябрь. Ссылаясь на то что справка предоставлена была в середине сентября. (Как выдали в соцзащите, так и принесли) Школа права ли?
Читать ответы (1)
Светлана
31.03.2015, 07:43

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?

Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!
Читать ответы (2)
Сугера Натиковна
11.06.2014, 17:29

Должен ли оплатить работодатель учебный отпуск, если по каким-либо причинам справка-вызов была предоставлена после самого отпуска.

Должен ли оплатить работодатель учебный отпуск, если по каким-либо причинам справка-вызов была предоставлена после самого отпуска.
Читать ответы (1)
Юлия))
18.11.2015, 11:55

Возможность получения учебного отпуска без справки вызова для написания диплома

Предоставляется ли учебный отпуск для написания диплома, если учебное заведение справку вызов даст только для подготовки гос. экзаменов? Работодатель может дать оплачиваемый уч.отпуск без справки вызова?
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2019, 10:30

Предоставление учебного отпуска на защиту диплома второй раз - правомерно или нет?

Работнику был предоставлен учебный отпуск для защиты диплома в кол-ве 90 дней. Диплом не защитил. В этом году он снова предоставляет справку вызов на защиту диплома. Правомерно ли?
Читать ответы (1)