Может ли руководство отменить отстранение от работы на фоне отказа от вакцинации и что делать в этой ситуации?
4 месяца назад я был отстранён от работы т, к, не прошёл вакцинацию от коронавируса, до настоящего времени я не работаю. Вчера предложили написать заявление по собственному желанию ссылаясь на то, что ограничения не сняты и намекнули что предприятие не нуждается в моих услугах в будущем то есть меня всё равно уволят повод найдут, Может ли руководство меня сейчас вызвать на работу отменив свой приказ об отстранении в котором чётко прописано, что я могу приступить к работе если привьюсь или у меня есть медотвод или же отменят приказ главного санитарного врача если могут значит у меня есть возможность подать в суд на незаконное отстранение.
Здравствуйте! Уточните в чем ваш вопрос? В суд подать всегда сможете. Это Ваше право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация