Нарушения руководителем организации при наложении дисциплинарных взысканий на работника. Как исправить ситуацию?

• г. Ростов-на-Дону

Работник крупной организации Иванов Иван Иванович отсутствовал на работе без уважительной причины более трёх часов. Руководитель компании наложил на него дисциплинарные взыскания: объявил выговор и уволил с работы за прогул. Выговор был занесён в трудовую книжку.

Назовите нарушения трудового законодательства, допущенные руководителем организации. Как исправить положение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Решение задач-платная услуга.

Спросить

Задачки на платной основе. Можете обратиться в личку к юристу за правовой помощью ст 779 ГК РФ.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов