Мария
25.02.2020, 19:48
Работник получил выговор и увольнение за прогул - нарушения руководителя крупной компании.
Читать ответы (1)
Работник крупной организации Иванов Иван Иванович отсутствовал на работе без уважительной причины более трёх часов. Руководитель компании наложил на него дисциплинарные взыскания: объявил выговор и уволил с работы за прогул. Выговор был занесён в трудовую книжку.
Назовите нарушения трудового законодательства, допущенные руководителем организации. Как исправить положение?
Задачки на платной основе. Можете обратиться в личку к юристу за правовой помощью ст 779 ГК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
