Работодатель изменил условия трудового договора, нужна консультация имел ли он на это право? И не нарушает ли он ТК.

• г. Старый Оскол

Работодатель изменил условия трудового договора, нужна консультация имел ли он на это право? И не нарушает ли он ТК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Тимофей! Изменения условий трудового договора возможна со стороны работодателя если эти условия не являются существенными. Нарушение существенных условий трудового договора является нарушением трудовых прав и соответственно имеется основание для обжалования решения работодателя.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов