Муж не получает зарплату уже полтора года - как нам обратиться и с чего начать?

• г. Тюмень

Муж работает полтора года в фирме, сейчас за этот месяц работы директор просто отказывается платить зарплату, хотел написать заявление на увольнение, но как оказалось он официально не устроен, то есть запись в трудовой книжке они и не сделали... помогите, куда нам обратится и с чего начать?

Заранее благодарна за ответ.

С уважением,

Эвелина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Эвелина!

Для того чтобы сделали запись в трудовой книжке, вашему мужу придется по суду доказать, что все эти полтора года он находился в трудовых отношениях. Если докажет, то суд признает эти годы рабочими и обяжет работодателя оформить трудовые отношения с первого дня работы. Такой иск очень сложный и вам необходимо обратиться за юридической помощью к адвокату, который проанализирует ваше обстоятельство и даст рекомендацию по делу. Удачи вам!!!.

Спросить

Обратитесь с исковым заявлением в суд для установления факта работы. В качестве доказательств можно привлечь свидетелей и поднять расчетные ведомости

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Наталия
26.02.2010, 10:39

В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.

Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
15.01.2016, 16:45

Что делать, если после увольнения зарплата не переводят на карту?

Полтора месяца назад уволилась с работы. Официально была устроена. Есть запись в трудовой книжке. Есть справка с работы о зарплате. Есть копия заявления об уходе. Зарплату на карту не переводят, ссылаясь на то что нет денег. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.05.2015, 15:07

Вопросы задержки зарплаты и пути ее взыскания после ухода с работы

Был устроен на работу по трудовом договоре, проработал на фирме (работе) пол года, пошли задержки, уволился с работы, фирма задолжала мне зарплату за два месяца, выплачивать не собирается, кормит словом выплатим, мы над этим работаем, что делать? Куда обратится? Чтобы получить свою зарплату.
Читать ответы (1)
Елена
29.04.2008, 05:42

Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.

Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2014, 19:59

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?
Читать ответы (2)
Виктория
14.09.2017, 11:26

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (6)
Оксана
16.03.2011, 10:33

На что может повлиять эта запись и есть ли варианты ее исправить?

Вопрос такой: 10 лет назад мне сделали запись в трудовой, где уволили с работы и приняли на новую в один и тот же календарный день. Фирма давно закрыта, узнала о некорректной записи недавно (сама в этом вопросе просто не компетентна). На что может повлиять эта запись и есть ли варианты ее исправить? Директора фирмы нашла, но фирма не действует. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
04.11.2016, 11:30

Проблемы с работодателем в Москве - задержка зарплаты, увольнение без заявления, отсутствие трудовой книжки.

Я работал в москве пол года отделочником официально по трудовой книжке при поступлении на работу задержка по зарплате была три месяца через пол года поругались с начальником он сказал что я уволен хотя никаких заявлений об уволнении мне подписать не дали и не вернули трудовую книжку обьяснив это тем что они высылают по почте по месту проживания прошло три месяца ни зарплаты за два месяца ни трудовой книжки а в ней пол жизни работы как мне поступить куда обратится чтобы не ехать в москву можно ли по месту жительства обратится и куда разьясните пожалуста.
Читать ответы (5)
Людмила
30.10.2020, 14:39

Директор-единственный учредитель перечисляет страховые взносы без записи в трудовой книжке при работе по совместительству

Директор-единственный учредитель работает по совместительству в ООО "А", перечисляет страховые взносы, но без записи в трудовой книжке. 29.10.2020 он уволился с основного места работы из ООО "В". Для продолжения работы директора - един. Учредителя в фирме "А" достаточно сделать в трудовой книжке только запись о приеме на работу по основному месту работы в его фирму "А"?
Читать ответы (1)
Наталья
05.09.2014, 12:47

Проблемы с работодателем - как вернуть трудовую книжку, получить заработную плату и обратиться к госоргану за помощью?

Я устроилась работать в фирму полтора года назад. Меня брали по трудовой книжке. Фирма держала детскую комнату в торгово - развлекательном центре. Прошло полтора года. Фирма не смогла тянуть аренду и влезла в долги. За это торговый центр отнял у фирмы все оборудование. А нам, работникам, начальники нашей фирмы сказали, что в нас больше не нуждаются. Нас отправили восвояси, не заплатив нам за последний месяц работы. Из 6 работников я одна там работала по трудовой книжке. И мне не отдали трудовую книжку. Пыталась дозвониться начальнику, он или просто не берет трубку, или кормит обещаниями, что вот-вот завтра он мне ее отдаст, привезет и т.д. и т.п. И так уже продолжается три месяца (фирма закрылась в июне). Я сделала выписку из своего лицевого счета пенсионного фонда и выяснилось, что за полтора года работы в этой фирме они мне не отчислили туда ни копейки. Как мне теперь вернуть книжку, получить зарплату и какой государственный орган мне на них натравить, чтоб отомстить?
Читать ответы (1)