Сколько времени положено на защиту диплома и может ли заведующая отказать в отпуске?

Соня, добрый день! Сначала закон ст. 173 Трудового Кодекса РФ, потом маленький комментарий

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Как видите на диплом и государственные экзамены работадатель в лице заведующей детским садом обязана предоставить вам отпуск с сохранением средней заработной платы в количестве 4 месяцев.

Маленький совет: Если вы после окончания учебного заведения не собираетесь работать в детском садике, то можно идти на конфрактацию с руководетелем и сказать, что по закону положено 4 месяца значит, "возмите и положите"; а если еще поработатете,то сделайте заведующей "скидку" скажите по закону 4 месяца но мне нужно всего 3. И получится как в пословице "и волки сыты и овцы целы".

Удачи. С уважением,