Обязанность возмещать излишне уплаченные суммы работодателем при назначении коэффициентов - история из Амурской области.
Обязан ли я возмещать излишне уплаченные суммы работодателем? При трудоустройстве на работу (я молодой специалист, постоянно проживающий на территории Амурской области), устроилась в гос. предприятии. При приеме на работу в приказе мне был назначен Дальневосточный коэффициент 30% и районный коэффициент тоже 30, проработав пол года, работодатель посчитал, что районный коэффициент излишне уплачен и хотят убрать его из моей зарплаты и просят возместить излишне уплаченные суммы.
Добрый день, Виктория, необходимо ознакамливаться с трудовым договором который вы заключали при трудоустройстве, что касается закона, то в соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная зарплата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению. Если работник вносит деньги сам, то недобросовестности с его стороны нет. Бухгалтерия может и сама удержать сумму излишне выплаченной зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация