Уволена за ранний уход и опоздания - каковы мои права и можно ли взять вещей на вычетенные штрафы?

29.03.2022, 14:18

• г. Красноярск

Я работала не по официальному трудоустройству продавцом-консульнтантом в шоуруме. В последний день работы ушла на 5 часов раньше, не предупредив хозяйку по определённым обстоятельствам. Также пару раз опоздала почти на 2 часа. До этих опозданий она писала, что при следующих опозданиях будет выписывать штрафы, но обычно штрафы у нас выписывает администрация тц, никто из работников не понял, что штрафы будет выписывать именно она. Администрация ничего так и не выписала.

После того, как я ушла раньше из магазина и сказала покупателям по телефону, что мы сегодня уже не работаем, она меня уволила и резко вычла какие-то штрафы на 3900. Но конкретно о вычете после опозданий она не говорила, только то, что СКОРО будут штрафы. Она должна мне выплатить зп 6200. Имею ли я право сделать дубликат ключей и взять потом хотя бы вещей (это магазин одежды) на вычтенные 3900 руб ни с того, ни с сего?

Читать ответы (4)

Официальное трудоустройство
Трудоустройство продавца
Сделать дубликат ключа

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.03.2022, 14:21,

г. Ставрополь

Имею ли я право сделать дубликат ключей и взять потом хотя бы вещей (это магазин одежды) на вычтенные 3900 руб ни с того, ни с сего?

НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА, И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ, это будет расценено как кража с проникновением в заведение, и судимость получите.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

29.03.2022, 14:22,

г. Москва

Обращайтесь в полицию и трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

29.03.2022, 14:24,

г. Москва

Ваши действия будут квалифицированы уже по уголовному кодексу и лучше этого не делать, даже невыплата вам зарплаты не является основание в совершении преступления, а еще вас могут обвинить в краже того, чего вы не брали. Вы можете обратиться с заявлениями в Трудовую инспекцию и прокуратуру, можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать деньги.

Спросить