Как привлечение по статье 158 может повлиять на карьеру в финансовой или менеджерской сфере?

Здравствуйте!

Если нет судимости, а просто привлекались, то сможете работать.

Ответ отключен модератором

Добрый день,

большинство организаций проверяет своих соискателей достаточно поверхностно, доступа к такой закрытой информации у проверяющих не будет в большинстве случаев.

Другое дело, если захотите устроиться на государственную службу или в правоохранительные органы, тем более если речь идёт о доступе к государственной тайне, могут отказать, причём без объяснения причин.

Совет: ведите себя будто бы этого и не было и не понимаете в чём дело)

Добрый день! В системе МВД теперь навсегда есть информация, что Вы привлекались к уголовной ответственности. В крупных компаниях есть серьезные службы безопасности, которые проверяют кандидатов, делая запросы в системы МВД. Они будут видеть эту информацию всегда, а дальше уже как повезет, могут закрыть глаза, а могут отказать в приеме на работу без объяснения причин.

Если в этой компании не запрашивают такую информацию из базы и у них внутренней инструкции нет о том, что не принимать на работу граждан с погашенной судимостью, то сможете.

В Гос. структурах могут отказать в принятии.

Как вы хотите получить ответ, который прям решить все ваши проблемы... Так не бывает!

Проблема ваша в том, что сейчас почти все работодатели просят справку о судимости. А там такая информация будет отображаться (о судимости).

Как по вашему на это будет смотреть работодатель?

Огорчу, большинство работодателей сразу отказывает. Судимые никому не нужны.

Как-то так.

Добрый день! Службы безопасности крупных компаний, а также гос. органов расценивают примирение сторон как отрицательный результат уголовного преследования. Поэтому, если будут углубленные проверки, то откажут.

Хорошего дня!

Да, сможете работать, так как приговора не было в связи с примирением, а следовательно и нет судимости.

А отказ в трудоустройстве на этом основании будет дискриминацией, что запрещено!