Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет, если нет места в садике?
Можно ли сохранить продлить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет? Я вышла из отпуска по уходу за ребенком в 3 года, проработала 4 месяца (июнь - сентябрь), но осенью место в садике мы так и не получили, ребенка на целый день не с кем оставить. Можно ли взять не оплачиваемый отпуск до момента предоставления места в саду? Или имею ли я право, в данной ситуации, на сокращения рабочего времени и, соответственно, уменьшение оплаты труда?
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
© КонсультантПлюс, 1992-2012
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация