Можно ли подать заявление педагогическому работнику о прохождении аттестации сразу же после выхода из отпуска по
Собираюсь выйти на работу 1 октября 2012 года в детский сад воспитателем после отпуска по уходу за ребенком. Срок действия 1 квалификационной категории закончился еще в апреле 2012 года . Пришла на работу ,чтобы написать заявление о прохождении аттестации,но было отказано. Сослались на приказ О порядке аттестации педагогических работников от 24.03.2010 №209, где прописано ,что женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком,аттестации не подлежат и к тому же аттестация таких работников возможна не ранее чем через 2 года после их выхода из указанного отпуска(п.18). Еще было сказано ,что в связи с этим моя заработная плата будет ниже на 10%. Однако,я сама нашла разъяснения к этому положению(письма минобрнаукиот 18.08.2010 №03-52/46 и от 15.08.2011 03-515/59),где говорится о том ,что п.18 применяется для аттестации пед.работников на соответствие занимаемой должности(т.е. не имеющих квалификационной категории). Я же не отношусь к этой категории. Об этом было сказано моей администрации, на что мне был дан ответ , что они не знают об этих разъяснениях. Подскажите,что мне делать в этой ситуации? И еще -имеют ли право уменьшать заработную плату? Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 430 Поиск Регистрация