Анна
08.10.2015, 13:36
Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя
Читать ответы (1)
Работаю старшей мед. сестрой в инфекционном отделении. В связи с закрытием инфекционного отделения нам вручили уведомления о сокращении. Предложили ставки не равноценные занимаемой мной должности. Прав ли в данной ситуации работодатель и как мне поступить в данной ситуации?
Имею высшее образование и соответствующую квалификацию. При сокращении мой мед. стаж категория сохраняются?
В случае сокращения должности работодатель обязан предлагать любые имеющиеся вакансии. Поэтому это вполне законно.
Стаж ваш никуда не девается, а категория продолжает действовать весь период, на который она была присвоена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация