Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска, с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.
Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска, с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам. Больничный в роддоме продлили, и он закончился у меня 5 сентября 2012 г, я написала заявление на оставшие 2 недели отпуска, и потом хотела взять по уходу за ребенком. Но в обычном отпуске мне отказали.. Имели ли они право организация ООО.
Добрый вечер, Татьяна!
Отказать не имели права, ТК РФ предоставляет гарантии по получению ежегодного оплачиваемого отпуска либо до отпуска по беременности и родам, либо после рождения ребенка, по желанию женщина. Единственное, что могло вызвать отказ, это отсутствие у вас права на отпуск. Вы не написали, сколько вы проработали до родов. Поэтому посчитать мне невозможно. Но если отпуск вам положен был 28 календарных дней, тогда отказ незаконный. Требуйте, обратитесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация