Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.

21.09.2012, 00:22
• г. Москва

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам. Перед больничным по беременности и родам я отработала с августа 2011 (в июле 2011 гуляла 2 недели, мы гуляем 2 зимой и 2 недели летом) и по 1 апреля. Больничный в роддоме продлили, и он закончился у меня 5 сентября 2012 г, я написала заявление на оставшие 2 недели отпуска, и потом хотела взять по уходу за ребенком. Но в обычном отпуске мне отказали.. Имели ли они право организация ООО

неиспользованный отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, получается, что вы все положенное отгуляли, две недели в июле 2011 г. и две недели в январе 2012 г. за 2011 год. Вот с января до 1 апреля 2012 г. у вас есть дни отпуска - 6 дней, это за половину января 2012 г., за февраль и март из расчета 2,5 дня за месяц. Если я неправильно поняла и сначала идет отпуск зимой, потому что вы пришли на работу зимой, а потом - летний, тогда тем более вы еще не наработали, только 6 дней отпуска есть летних, а зимой вы уже использовали отпуск, в январе 2012 г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
21.09.2012, 10:18

Имели ли они право организация ООО На сколько я знаю то больничный по беременности и родам входит труд стаж.

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам. Перед больничным по беременности и родам я отработала с августа 2011 (в июле 2011 гуляла 2 недели, мы гуляем 2 зимой и 2 недели летом) и по 1 апреля. Больничный в роддоме продлили, и он закончился у меня 5 сентября 2012 г, я написала заявление на оставшие 2 недели отпуска, и потом хотела взять по уходу за ребенком. Но в обычном отпуске мне отказали.. Имели ли они право организация ООО На сколько я знаю то больничный по беременности и родам входит труд стаж. И тогда получается с февраля по август 7 месяцев, а отпуск дается каждые пол года. Все сотрудники которые гуляли отпуска в феврале и марте гуляли их летом. Почему мне тогда не подписали.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.09.2012, 23:48

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска, с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска, с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам. Больничный в роддоме продлили, и он закончился у меня 5 сентября 2012 г, я написала заявление на оставшие 2 недели отпуска, и потом хотела взять по уходу за ребенком. Но в обычном отпуске мне отказали.. Имели ли они право организация ООО.
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 18:33

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?
Читать ответы (1)
Светлана
07.03.2014, 21:35

Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом - разъяснение и ссылки

Помогите мне разобраться: В 2012 году я отгуляла свои отпуск по графику, потом в ноябре ушла на больничный по беременности и родам, в марте 2013 года он закончился и я написала заявление на отпуск (по графику на 2013 год), после сразу ушла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь в июле 2014 года хочу выйти на работу, а в сентябре ухожу на новый больничный по беременности и родам. Имею ли я право на отпуск в августе (после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом)? Если, да то на что мне ссылаться при отказе?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.01.2013, 16:53

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?! В отпуск по уходу ушла в мае 2012 года, до этого с января 2012 года по май 2012 года находилась в очередных оплачиваемых отпусках за 2011 и 2012 год, с августа 2011 по январь 2012 находилась в отпуске по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2012, 14:45

Вопрос - Когда я смогу взять ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью в 2 недели?

Я отпуск 2 недели гуляла в январе по 14.01.2012 с 1 апреля 2012 ушла на больничный по беременности и родам, закончился больничный 5 сентября 2012, я написала отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Когда я смогу отгулять еще 2 недели ежегодно оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Анастасия Андреевна
23.07.2014, 23:36

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2013 году - положена ли мне?

Я работала в организации с 2010 года. В декабре 2012 ушла на больничный по беременности и родам, перед этим отгуляла полный очередной отпуск. В апреле 2013 взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за 2013 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
22.07.2015, 14:46

Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?

Вопрос касается предоставления очередного оплачиваемого отпуска перед больниычным по беременности и родам. Я устроилась на работу в августе 2010 года, в отпуск пошла по истечении 11 месяцев в июле 2011, затем ушла в очередной оплачиваемый отпуск в апреле 2012 перед выходом на больничный по беременности и родам, приступила к работе когда ребенку исполнилось 1,5 года в феврале 2014 года, сходила в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней в декабре 2014. В сентябре 2015 года мне дадут больничный по беременности и родам, я планирую сходить в очередной оплачиваемый отпуск непосредственно перед наступлением больничного, то есть в августе 2015. Работодатель отказывается предоставлять мне отпуск на 28 дней мотивируя что я не заработала полный отпуск, и отказывается дать авансом. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска авансом.
Читать ответы (1)
Оля
04.06.2015, 10:23

Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?

В январе 2013 году вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 2013 года все отпуска отгуляла, в марте 2013 года собралась в отпуск по беременности и родам, но перед уходом ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 3 дня, в декабре 2014 года вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком 1,5 года. Сейчас планирую в августе уйти в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне отпуск за 2013 год (отгуляла 3 дня), и 2015 год.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.03.2015, 17:44

Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015

Длительное время находилась на больничном с августа 2014 по ноябрь 2014. с ноября 2014 по апрель 2015 г больничный по беременности и родам. Считается ли отпуск за время проведенное на больничных? Рабочий год отсчитывается с августа по август. Отпуск за 2013-2014 отгуляла в феврале 2014. Войдут ли в рассчет отпуска дни больничного с августа 2014 по август 2015? или я могу рассчитывать только на отработанные дни после выхода (с апреля 2015 по август 2015)?
Читать ответы (1)